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现在公司有海外出差人员,海外出差的工时计算标准如下:1年精确365.24天,平均3个月是91.31天,折休是20天,每天8小时,记160小时,平均每天折休1.75小时。员工回国休假时,周末法...
由用户153****1921提问 分类:请假休假 律师解答数: 12人 2018-07-23 14:25:30 -
我今年10月14号领的证,91年12月的已满晚婚资格,但是我们公司和我说23岁可以享受三天,每晚婚一年可以多一天,我现在25周岁所以婚假一共只有五天。这样合理吗?晚婚假不是有十天吗?
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 12人 2017-10-27 11:11:52 -
我生病了两天没有打招呼,后面厂里调休我休息没人,过了一天再去上班就说我旷工三天,我有医院证明单,这算旷工三天吗?如果因为这样开除会不会违规呢?这样开除的话能得到补偿吗?
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 12人 2017-09-05 15:26:21 -
我进厂工作十多天还没签合同,因工作环境对身体有影响便辞工,但是厂里却以我是急辞工一说扣掉我1000块钱,请问工作没满一个月辞工需要提前30天吗?
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 12人 2017-08-06 11:45:10 -
能否投诉公司!
¥0我这段时间辞职。是在酒店做的。原本过年加班没有加班费什么补助都没有。只能抵休假。最近身体不好一直吃药。还要上夜班。然后跟领导说。把我的假还我让我休了。领导说。我生病是我的事我吃药是我的事。这...
由用户147****8177提问 分类:请假休假 律师解答数: 11人 2018-03-13 18:52:19 -
年假
¥0去年9月份 到一家国内知名连锁酒店 到今年已经满1年 公司管理人员不肯休年假 这样合理吗
由用户137****7461提问 分类:请假休假 律师解答数: 11人 2017-11-30 10:44:19 -
自己迟到1小时,找人代打上午考勤卡被发现,公司通报罚款按旷工1天处理,每旷工1天按个人日工资额的3倍罚款,连续旷工3日按自动离职处理,这样违反劳动法吗?我该如何维权呢?
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 11人 2017-10-26 09:56:06 -
我在上海一家公司工作超过10年,现因生二胎怀孕请病假,在妇幼保健院医生开了病情处理意见(病假单)上面建议写:要求休息14天,有当天的就诊记录和缴费单据,但公司以“要求”两字不承认我的病假,不...
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 11人 2017-09-23 16:15:20 -
因腿摔骨折了,请了两个月假,只是跟直属领导请了假,并没写请假条,到发工资的时间没有我的工资还说我旷工被开除了,请问我该怎样维权?
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 11人 2017-08-01 17:25:57 -
特殊情况被记旷工
¥0我是学生,打暑假工,上班了七八天左右,家里发生特殊情况,家里亲人去世,然后就打电话跟老板请假,跟他说可能要请三四天的假。因为我是小孩子,而且是第一次亲人去世,不知道家族的习俗,而且家里人一直...
由用户138****3275提问 分类:请假休假 律师解答数: 11人 2017-07-28 10:29:33
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