是不是随时都可以辞职

32位律师解答

• 

  屈伟

  法律执业者

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  • 你随时可以辞职，并且公司无权扣你的工资。
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    2019-06-18 00:30:46
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  • 屈伟 服务方：
    即使是试用期也是要给钱的。这是劳动法的规定。
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    2019-06-18 00:33:56
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  • 楼主：
    要提前告诉公司吗？公司或中介不批准辞职，不发工资或扣工时怎么办（没有签合同）
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    2019-06-18 00:36:32
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  • 屈伟 服务方：
    从道理上来说，你确实需要提前给公司说一声，如果公司不给你发工资，你可以到劳动行政部门投诉。
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    2019-06-18 00:37:36
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  • 屈伟 服务方：
    全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。
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    2019-06-18 00:38:29
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  • 楼主：
    说是要扣一半工时，7天之后才能辞职
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    2019-06-18 05:34:16
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  • 楼主：
    工资扣半，7天之后才能辞职，说是公司规定的
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    2019-06-18 05:35:52
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• 

  南晓峰

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  • 短期用工可以随时辞职，离职时根据劳动法，工资应当结清。
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    2019-06-18 00:30:55
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  • 南晓峰 服务方：
    工资由用工单位支付。
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    2019-06-18 00:31:28
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  • 南晓峰 服务方：
    学生不是公司正式员工。
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    2019-06-18 00:33:46
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  • 南晓峰 服务方：
    可以向劳动局投诉反映。
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    2019-06-18 00:34:15
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  • 南晓峰 服务方：
    你还在试用期吗？试用期根据劳动法可以随时辞职的
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    2019-06-18 00:51:15
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  • 楼主：
    是的
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    2019-06-18 05:34:47
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 工资由公司发，可适当提前通知公司辞职，不能扣工资；不给辞职或扣工资，可以向劳动监察投诉。
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    2019-06-18 00:34:37
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• 

  陈景军

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  • 您如果与企业签订劳动合同，那么由企业发工资
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    2019-06-18 00:34:46
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  • 楼主：
    没有签合同的
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    2019-06-18 05:36:30
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• 

  张凤启

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  • 辞职是你的权利，并且单位也不能扣你的工资。
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    2019-06-18 00:38:03
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  • 楼主：
    扣一半工时，要做够7天才给辞职，说是公司规定的，辞职公司叫我找领班的，可是他又不告诉我是那一个，可以直接去找公司的人事部辞职？要是公司要扣一半工时怎么办？
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    2019-06-18 05:40:26
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• 

  高润宁

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  • 你好，你是可以随时向工作单位辞职的。
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    2019-06-18 01:14:26
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• 

  甄理

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  • 你好。你好，劳动者由单方解除合同的权利。拖欠工资是违法，那么你和谁有劳动关系，就向谁要工资。
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    2019-06-18 01:16:11
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• 

  彭桂江

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  • 实习期间你可以随时辞职，如果公司存在其他违约行为可以通过劳动监察大队投诉处理。
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    2019-06-18 01:24:54
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• 

  张通

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  • 你好，建议你先去劳动局投诉公司的行为，如无法解决可提起劳动仲裁。
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    2019-06-18 01:32:47
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• 

  王宇

  法律执业者

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  • 公司发，随时辞职，可以去申请劳动仲裁
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    2019-06-18 01:43:04
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• 

  王宝珊

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  • 你好，作为劳动者有法定赋予的随时与单位解除劳动合同关系的权利，没有特殊情况下只需三十天书面向单位申请离职即可
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    2019-06-18 01:57:50
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，因为你只是暑期的临时工，所以不受三十日书面通知离职，可以随时走人。打工单位无权扣发你的工资。如果单位扣发工资，你可以向劳动监察部门举报，也可以通过诉讼维权。
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    2019-06-18 02:21:47
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• 

  何勇

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  • 公司无权克扣工资。不发工资的话，可以到劳动监察大队投诉。
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    2019-06-18 03:53:32
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 可以同对方协商，协商不成，双方属劳务关系，随时可以解除合同。对方不支付工资，可以去法院起诉
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    2019-06-18 04:23:52
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• 

  刘锐

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  • 只要提供了劳动就应当发工资，你可以随时辞职并要回工资
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    2019-06-18 04:43:01
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• 

  徐欢

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  • 试用期内随时可以辞职，但工作了才有工资，不足月可以按天算。你可以向当地劳动监督大队投诉。
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    2019-06-18 04:52:52
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• 

  王景生

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  • 你好，可以随时辞职，这是职工的权利。公司无权扣钱。没有其它约定的话，公司发工资。
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    2019-06-18 04:57:00
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• 

  徐同亮

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  • 你好，工资一般来说由单位发，你可以向单位问问。
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    2019-06-18 05:01:26
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• 

  陈瑶

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  • 可以随时辞职，工资由公司发放。
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    2019-06-18 05:03:12
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• 

  吕海

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  • ①根据我国劳动法以及劳动合同法的相关规定，劳动者有来去的自由，有选择劳动的权利。如果你方仍处在试用期，随时有权提前一天通知对方之后解除劳动合同关系。 ②如果对方扣留工资，你方有权向当地劳动保障监察部门投诉。 ③虽然你们之间没有签订书面的劳动合同，但如果有证据表明，您已经实际为该单位提供劳动，已经成为该单位的一员，则可以认定您与该单位之间存在事实上的劳动关系。因此建议您在辞职之前，保存在该单位工作过的相关证据，如工作服、出入门卡等等，以备维权之用。
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    2019-06-18 05:08:04
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• 

  赵静

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  • 你好，可以随时辞职，并要求用人单位支付工资，用人单位不得随意扣除。中介只负责推荐工作，不负责支付工资。
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    2019-06-18 05:14:37
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• 

  朱曼

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  • 试用期内，你可以随时辞职，工资由公司发放，不得克扣工资。
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    2019-06-18 05:24:59
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• 

  马晓鹏

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  • 你好，你说的情况属实，你是可以随时辞职的。
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    2019-06-18 05:27:17
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• 

  杨力

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  • 你可以随时辞职，公司无权扣你工资。
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    2019-06-18 05:34:33
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• 

  李国民

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  • 26″
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    2019-06-18 05:35:57
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  • 楼主：
    他讲要扣一半工时，并且要做完试用期
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    2019-06-18 05:42:41
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  • 楼主：
    没有签合同的，
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    2019-06-18 05:43:50
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  • 楼主：
    有东莞的电话号码吗？
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    2019-06-18 05:44:17
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• 

  胡悦

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  • 你好，可以随时离职，工资应该由用人单位支付。
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    2019-06-18 05:44:40
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  • 楼主：
    讲的是扣一半工时，要做够7天试用期才能辞职，要是不批准辞职怎么办。不发工资或扣除工时怎么办
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    2019-06-18 06:04:05
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• 

  刘闯

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  • 是可以随时申请离职，如果加以限制建议到当地劳动监察大队投诉
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    2019-06-18 06:06:24
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• 

  梁保军

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  • 你好，就你所说的情况，你可以随时辞职，单位没有权利克扣你的工资，你可以到劳动部门寻求帮助
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    2019-06-18 06:10:47
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• 

  马冬梅

  律师

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  • 工资是公司发，辞职也是找公司。
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    2019-06-18 06:11:07
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• 

  鞠晓亮

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  • 你要找公司辞职，无权扣你工资。收集好相关证据，以便维护自身权益
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    2019-06-18 06:17:05
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• 

  张晓妮

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  • 你好，单位给工资，你给公司提前通知辞职，离职时要求公司结清工资，公司不能不能克扣工资，不给就给公司说向劳动监察大队投诉
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    2019-06-18 06:19:46
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• 

  梅华伟

  律师

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  • 答谢
    这种不同于一般的劳动关系，所以是否能任意解除合同要根据案件事实具体分析判断
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    2019-06-18 23:33:23
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