工作问题

37位律师解答

• 

  陆畅言

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 21″
    展开
    收起
    2019-05-06 21:02:09
    回复
• 

  王景生

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，还是积极找有关单位进行反映处理。来维护你的权益。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:04:54
    回复
• 

  孔繁越

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 您这种情况可以继续向上反映，因为这个情况实际上本身并没有一个明确的时间限制，只要上面有相关部门对您的情况展开调查，那么就有可能会调查清楚您的事情的来龙去脉，最终解决您的问题，所以也建议您不要过早的放弃。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:05:08
    回复
• 

  张飞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，人事任命以及相关的行政行为，都应该有明确的流程和程序。按照您所说的肯定是有问题的，您可以继续向上级行政主管部门对该问题进行申诉。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:06:16
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，对于此种情况，如果本地政府不能沟通解决，建议向上一级组织部门或政府部门进行投诉反映
    展开
    收起
    2019-05-06 21:07:41
    回复
  • 鞠晓亮 服务方：
    向上一级政府的人事主管部门或者同级人民政府申请。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:21:54
    回复
  • 梁保军 服务方：
    该回复2019-05-06 23:03:39被作者删除。
    展开
    收起
    2019-05-06 23:03:06
    回复
• 

  李新宇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，积极找有关部门反应你的问题，可以详细咨询
    展开
    收起
    2019-05-06 21:14:56
    回复
• 

  朱曼

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 如果本地相关部门不能解决，建议向上一级部门反应，或者到相关政府机关反应。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:16:03
    回复
• 

  彭桂江

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 这种情况，建议你通过正常途径找负责的部门去如实反应。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:26:06
    回复
• 

  李月彬

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你这种是村官还是什么？有没有编制之类的？还是合同工啊
    展开
    收起
    2019-05-06 21:33:30
    回复
• 

  陈瑶

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 继续找相关部门处理，反应问题，维护自己的权益。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:37:51
    回复
• 

  李达

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 9″
    展开
    收起
    2019-05-06 21:42:08
    回复
• 

  郑秋云

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，你说的情况更适合内部反映，找律师不好解决
    展开
    收起
    2019-05-06 21:45:12
    回复
• 

  徐欢

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 建议向人社局或上一级行政机关投诉反映。
    展开
    收起
    2019-05-06 21:52:38
    回复
• 

  陈娜

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 建议你继续找相关部门反映你的问题，维护你的合法权益。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:04:57
    回复
• 

  张坚

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 如你所述，你说的“后备干部”是什么身份？你参加公务员考试了没有？不知道这个后备干部的身份，不知道怎么分析，可能不属于法律能够直接解决的问题。建议向当地的组织人事部门反映，或是通过信访部门反映请求当地政府予以答复解决。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:06:42
    回复
• 

  罗姗姗

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 可以向主管本部门的机关反应也可以向上级机关反应
    展开
    收起
    2019-05-06 22:08:35
    回复
• 

  杨康

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 是否有劳动合同？先向上级政府机关反映。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:14:07
    回复
• 

  周明明

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，根据你的描述情况建议找有关部门反应一下
    展开
    收起
    2019-05-06 22:14:25
    回复
• 

  马晓鹏

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 建议你继续向上级组织部门和人事部门反映情况，请求处理。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:17:17
    回复
• 

  南晓峰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你是通过招考进入的，并且有合同证明一年后转正，可以向上级政府或者人事部门反映。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:20:05
    回复
  • 南晓峰 服务方：
    政府招考方案应当具有公信力。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:21:16
    回复
• 

  张慧君

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 只能向上级政府反映，走信访渠道
    展开
    收起
    2019-05-06 22:22:57
    回复
• 

  杨力

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，你这种情况建议你准备充分材料向上级行政部门继续反映情况。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:30:46
    回复
• 

  张也

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你的问题太复杂了，建议单独咨询。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:33:56
    回复
• 

  刘伟琦

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 您好，这种情况建议您找上级行政部门反应情况。积极维权。
    展开
    收起
    2019-05-06 22:39:15
    回复
• 

  于淑君

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 21″
    展开
    收起
    2019-05-06 22:48:21
    回复
• 

  公茂翔

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 54″
    展开
    收起
    2019-05-06 22:52:40
    回复
• 

  方一坤

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 积极向上级单位反映，中间肯定有不合规的地方
    展开
    收起
    2019-05-06 23:00:34
    回复
• 

  李国民

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 13″
    展开
    收起
    2019-05-06 23:01:03
    回复
• 

  梁保军

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，就你所说情况，如果与单位协商不了，可以向上级部门反映情况，请他们帮忙解决。
    展开
    收起
    2019-05-06 23:05:16
    回复
• 

  霍朋杰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，你可以向本级政府部门或者该单位的上一级反映情况。
    展开
    收起
    2019-05-06 23:08:19
    回复
• 

  王倩一男

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 您好，建议您向有关单位反映这种情况
    展开
    收起
    2019-05-06 23:20:52
    回复
• 

  侯志强

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 首先要确认你这个后备干部是什么性质的用工。根据你的描述，很可能是签的劳动合同。若这样，可以直接提劳动仲裁。
    展开
    收起
    2019-05-06 23:36:35
    回复
• 

  赵静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，首先要确定你签合同，是什么性质的？如果是劳动合同，已经过了诉讼时效。如果是其他性质的，则可以找与你同样是后备干部的人了解一下情况，具体的流程的怎样的。
    展开
    收起
    2019-05-06 23:47:14
    回复
• 

  华盛

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，你这种情况还是要继续去找地方领导沟通争取有个处理结果，不能这样不明不白被辞职
    展开
    收起
    2019-05-07 00:52:53
    回复
• 

  马冬梅

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 如果时间允许，建议您积极维护您的合法权益。
    展开
    收起
    2019-05-07 00:58:44
    回复
• 

  马艳婷

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.41

  • 你好，建议向上级有关部门反映问题。
    展开
    收起
    2019-05-07 01:06:22
    回复
• 

  曹强

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    首先不签劳动合同这是有问题的，那么你是不是正式编制还是一个问题，那第二的话根据你这种情况，我建议您到纪委继续反应，或者是去监察委反映
    展开
    收起
    2019-05-07 09:22:50
    回复