失业金在什么情况下才能领取？

30位律师解答

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  孙杭林 赞 投诉

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  • 非本人自愿性中断就业可以领取失业金。
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    2018-12-13 01:33:18
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• 

  黄振波

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  • 依据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 非本人意愿中断就业情形 a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的； c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的； d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的； e、以及法律、行政法规另有规定的失业金领取条件。
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    2018-12-13 01:51:26
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  • 黄振波 服务方：
    领取失业金需要提交用人单位的终止劳动合同证明，社保缴费记录，个人身份证，社保绑定的银行卡复印件，再到社保部门填写申请表通过审查，一般在10-15天以内就可以转账.
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    2018-12-13 01:56:11
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，需要连续缴纳保险满一年，并且并非自己主观愿意中断就业的情况
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    2018-12-13 02:00:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的情况属于可以领取失业金的，建议具体拿着本人身份证到当地人社局进行办理领取
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    2018-12-13 02:04:28
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• 

  秦宫

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  • 你好，只有在被辞退情况下才能领取。
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    2018-12-13 03:12:14
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 根据您的描述，您是可以领取失业金的。具体要到当地的社保局咨询具体需要带的材料然后办理。失业金不是原单位发放的。
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    2018-12-13 03:17:06
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• 

  肖成见

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  • 您好，依据<<失业保险条例>第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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    2018-12-13 03:46:13
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  • 肖成见 服务方：
    另解除劳动合同的理由并非单位单方及时解除的法定情形，你们也是可以获得经济补偿金的
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    2018-12-13 03:48:14
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  • 肖成见 服务方：
    符合条件的失业人员应在办理失业登记起7个工作日内办理失业保险金申请手续，填写《失业保险待遇申请表》，并携带本人以下资料： 1、社保卡原件及复印件;未办理社保卡的，须提供身份证(港澳台人员同时提供通行证)原件及复印件、其他银行活期存折(或银行出具的卡号与账号对照证明)原件及复印件; 2、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及个人基本情况与失业登记情况页的复印件; 3、存在农民合同制工人(以下简称农民工)缴费的同时提供户口簿原件与复印件(首页和本人页)。
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    2018-12-13 03:49:53
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
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    2018-12-13 04:03:02
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• 

  南晓峰

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  • 只要是非本人自行离职，单位连续一年缴纳失业保险，就可以领取失业金。需要材料有离职证明，社保缴纳记录，有关申请表需要到经办机构填写。
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    2018-12-13 04:23:10
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• 

  李维方

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  • 你好，根据描述，只要是非本人意愿中断就业的，就可以领取失业保险
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    2018-12-13 05:01:57
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• 

  贾志红

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  • 辞退可以要求补偿或赔偿；公司出具证明，可以领取失业金。
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    2018-12-13 05:07:42
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• 

  王景生

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  • 你好，只要是你正常缴纳社会保险，同时公司出具证明证实与你解除劳动关系，没有工作了，就可以领取失业金。
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    2018-12-13 05:14:10
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• 

  梁保军

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  • 您好！就您所述情况，您没工作了，是可以携带相关资料去申请领取失业金的。
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    2018-12-13 06:00:09
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• 

  王雪楠

  法律执业者

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  • 你好，最重要的是您要明确告诉单位，您和单位解除合同后要领取失业金。领取失业金需要单位人事在离职半个月内拿着一系列您个人提供的材料去办理多次手续，您不提前说是办理不了的。
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    2018-12-13 06:06:40
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• 

  李国民

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  • 10″
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    2018-12-13 06:09:36
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  陶东平

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  • 参保时间一年以上，非本人意愿失业，已进行失业登记
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    2018-12-13 06:21:05
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• 

  田续鹏

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  • 不是自己主动离职的都可以去申请失业金。。
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    2018-12-13 06:28:32
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• 

  于淑君

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  • 你好，非本人意愿中断就业可以领取失业保险金。如果公司辞退你没有合法依据则属于违法辞退你可以主张赔偿金即按照你的工作年限工作每满一年可以主张两个月工资。
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    2018-12-13 06:43:10
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• 

  何勇

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  • 你的这种情况属于非本人意愿解除劳动合同，符合申请失业保险金的领取条件！
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    2018-12-13 06:54:42
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• 

  李洋

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  • 你好，失业保险需要连续缴纳一年，并且是非员工自己辞职，才能领取，要到社区开失业证明。
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    2018-12-13 07:01:59
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• 

  陆畅言

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  • 14″
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    2018-12-13 07:09:05
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• 

  张晶

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  • 4″
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    2018-12-13 07:12:25
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• 

  李新宇

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  • 你好，连续缴纳一年，在被辞退的情况下可以领取。
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    2018-12-13 07:15:29
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• 

  朱小方

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  • 你好，需要满足非自己的主观意愿中断。
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    2018-12-13 07:16:23
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• 

  吕海

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  • 从您介绍的情况来看，如果合同到期的话，您应该是可以获得失业金的。领取失业金的前提条件是，您有再就业的意愿，并且要做了相关的失业登记。具体领取失业金所需要的文件材料，您可以向当地的社会保险部门咨询，各地会存在一定的差异，但是主要的材料是身份证，您已经终止劳动合同的相关证明。
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    2018-12-13 07:18:37
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，失业金待遇在与公司解除劳动关系，不能重新就业的情况下才能够领取。
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    2018-12-13 07:24:32
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• 

  张森

  律师

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  • 连续交一年，非本人意愿中断，可领取
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    2018-12-13 07:24:46
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• 

  杨康

  律师

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  • 交费满一年，非本人原因中断工作
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    2018-12-13 07:26:49
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 答谢
    被单位辞退，但不是自己主动离职的，且之前缴社保满一年以上的，就可以领取失业保险金。
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    2018-12-13 07:33:16
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• 

  孙小柱

  律师

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  • 答谢
    你好，你这种情况符合领取标准的！
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    2018-12-13 07:39:53
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