编外护士辞职

11位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果医院没有对你进行专业培训，那么是无权向你收取违约金，你可以向当地劳动监察大队投诉
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    2018-11-05 23:29:17
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• 

  张晶

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  • 建议向劳动监察部门进行举报投诉
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    2018-11-05 23:29:42
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• 

  李新宇

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  • 你可以辞职的，不用赔偿，可以详细咨询
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    2018-11-05 23:29:45
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• 

  王宝珊

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  • 你好，岗前培训不能算作专业培训，你是可以在离职时不需要支付任何赔偿
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    2018-11-05 23:46:37
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• 

  南晓峰

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  • 岗前培训不是劳动法中的服务期限培训，辞职不违法。
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    2018-11-05 23:47:08
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• 

  苗世静

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  • 12″
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    2018-11-05 23:59:37
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• 

  王伟政

  律师

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  • 对于你所讲的这种情况，你不需要赔偿单位。协商处理不成，可向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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    2018-11-06 00:17:35
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• 

  何勇

  律师

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  • 医院无权要求你支付违约金！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-11-06 00:25:44
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 按照劳动合同法规定，除非医院有对员工做出专业的技能培训产生的费用，劳动者违反约定的可以要求返还。所以医院应该要举证出对其员工进行培训，所产生的费用。
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    2018-11-06 00:26:13
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