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中国 | 辞职裁员 | 2018-08-17 22:04:44

在编教师试用期内辞职

我是在编幼儿园教师,签订了事业单位聘用合同,合同规定试用期为2017年9月1号到2018年9月1号,我向校长提出辞职,校长就推脱说他不敢同意辞职,让我找县教育局局长同意他就同意,意思是找关系,可是农村家庭哪认识这些领导,我说合同写了试用期内可以辞职,他们也还是不同意辞职该怎么办?谢谢。
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14位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,在试用期内提前三天就可以提出辞职,并不需要用人单位的同意
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      2018-08-17 22:09:46
    • 楼主:
      可是我是事业单位在编人员,档案,社保都在这里,应该不能擅自离岗吧,还是要征得同意
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      2018-08-17 22:29:42
  • 王宝珊

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    • 你好,这要根据你是公办学校还是民办学校,如果是公办学校那么根据的是《事业单位管理条例》相关规定试用期是一年,如果是民办学校,那么应当根据劳动合同法,试用期是半年。
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      2018-08-17 22:13:09
    • 楼主:
      您好。我是公办学校,适应期是学校自己定的,签合同时是学校说填1年的,现在校长百般推脱,说他说了不算,让我找教育局局长,局长同意了他才给办理 教育局又说学校校长同意他们才办理,互相推脱
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      2018-08-17 22:25:37
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    • 你好,试用期时间太长,违反法律规定,试用期内可以提出辞职,用人单位同意即可,无需上级部门同意。
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      2018-08-17 22:14:41
  • ¥0.23
    • 请前往当地教育部门、人力资源与社会保障部门等部门咨询办理
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      2018-08-17 22:22:57
    • 楼主:
      我是事业单位在编教师,具体是去人事部咨询吧
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      2018-08-17 22:26:46
    • 孙杭林 服务方:
      根据《事业单位人事管理条例》第17条之规定,你只需要提前30日书面通知所在单位,就可以解除聘用合同。但是你们之间《聘用合同》另有约定的除外。
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      2018-08-17 22:31:20
    • 孙杭林 服务方:
      请查阅你和学校之间的《聘用合同》怎么约定的。
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      2018-08-17 22:32:25
    • 楼主:
      您好,合同上面写了试用期内可以随时单方面解除合同。可是他们仗势欺人,不给办理,就说让我自己托关系找人什么的
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      2018-08-17 22:33:42
    • 孙杭林 服务方:
      你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。
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      2018-08-17 23:01:58
  • 陆畅言

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  • 张爱清

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    • 你好,你提前3天提出辞职就可以,无需单位同意。
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      2018-08-17 22:39:11
    • 楼主:
      可是我是公办学校,事业单位在编教师,档案都在教育局,必须征得同意才行,他们百般刁难,合同上面都写了试用期内可以随时单方面解除合同,可是他们却让我托关系找到人才给办理
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      2018-08-17 22:41:37
  • 苗世静

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  • 王伟政

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    • 对于你所说的这种情况,可以及时提出辞职,无需经过用人单位的同意。
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      2018-08-17 22:55:18
  • ¥0.23
    • 有合同的话可以要求按合同办理,直接辞职即可,事业编也不能突破法律规定。不给办理手续,转移档案可以通过法律程序解决。
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      2018-08-17 22:55:42
  • 柴艳茹

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  • 曹志鹏

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    • 答谢
      按照你们的聘用合同解除劳动关系,如果不给办理相关手续,可以去申请仲裁确认解除,拿到裁决书以后可以申请法院强制执行,有关部门回予以配合
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      2018-08-18 07:51:45
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