失业赔偿

13位律师解答

• 

  周跃亮

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  • 失业保险金是否有缴纳呢？ 是否有书面劳动合同呢？
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    2018-06-28 09:41:12
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  • 楼主：
    有缴纳五险，但是劳动合同我手里现在没有
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    2018-06-28 09:42:24
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• 

  刘闯

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  • 31″
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    2018-06-28 09:50:04
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果工作单位已经给你缴纳社保，包括失业保险，
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    2018-06-28 09:50:44
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  • 王宝珊 服务方：
    那么是可以主张到失业保险赔偿，建议先到当地劳动局下属的劳动服务中心咨询
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    2018-06-28 09:51:28
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，一般情况下可以要求公司支付经济补偿金，每工作一年一个月的工资补偿
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    2018-06-28 09:51:50
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• 

  张也

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  • 公司与你解除劳动关系，需要支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月的工资，然后还应该为你办理失业保险关系转移手续。如果公司无正当理由解除劳动关系，支付的经济补偿金是要加倍的。
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    2018-06-28 09:52:21
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  • 楼主：
    如果公司拒绝支付经济补偿怎么办
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    2018-06-28 09:58:07
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  • 张也 服务方：
    拒绝支付你可以申请劳动仲裁。
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    2018-06-28 10:10:54
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• 

  王伟政

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  • 这种情况，公司应当支付经济补偿金。补偿的标准为每工作满一年支付相当于一个月工资的补偿金。
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    2018-06-28 09:56:13
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• 

  陈建权

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  • 你好！你可向公司所在地社保局投诉公司，不管公司是否给你们办理社保，解散时，都要给你们支付赔偿金。
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    2018-06-28 10:06:13
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• 

  于淑君

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  • 你好，没有书面劳动合同，你可以搜集工作证，工作服或工资发放流水等证明与单位存在劳动关系，可以按照你的工作年限主张经济补偿金，工作每满一年可以主张一个月工资。
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    2018-06-28 10:13:17
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• 

  朱原心

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  • 经济补偿标准是每工作一年补偿一个月工资。如果公司不支付，可以向劳动仲裁委投诉
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    2018-06-28 10:16:46
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• 

  何勇

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  • 56″
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    2018-06-28 10:19:45
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• 

  程才

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  • 这种情况可以要求五个月工资的经济补偿，具备领取失业金条件的，可以领取
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    2018-06-28 10:20:43
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• 

  宋成海

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  • 您好，在这种情况可以得到经济补偿金，一年工龄给一个月的工资，还可以领取失业金。
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    2018-06-28 10:23:31
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