劳动法

14位律师解答

• 

  鲁强

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  • 你好，是你自己卖的还是公司的意见？钱是你主动给的？
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    2018-06-18 15:48:29
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  • 楼主：
    是自己私自卖，也是主动退款回公司。
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    2018-06-18 15:49:39
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  • 鲁强 服务方：
    公司给你交社保了吗？工资是否及时发放？公司不应该扣你工资
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    2018-06-18 15:51:04
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  • 楼主：
    没有买社保，工资没有及时发，有时候两个才发一次，有时候3个月才发一个月工资。
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    2018-06-18 15:53:19
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  • 鲁强 服务方：
    嗯,你也可以投诉公司或者申请仲裁。建议和公司谈谈
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    2018-06-18 15:54:17
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  • 楼主：
    我和公司谈过了，他们还咬定我卖了8吨废铁，而且还要追究刑事责任。
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    2018-06-18 15:59:47
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  • 鲁强 服务方：
    建议谈，不行的话那就各有损失。你也可以找个中间人或者律师
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    2018-06-18 16:00:39
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果你卖废铁的钱自己留着是要承担相应法律责任，单位也有权与你解除劳动关系。但是单位不能以此克扣你的工资。。另外，你的单位未与你签订书面的劳动合同，你是可以向单位主张一个月双倍的工资来作为补偿。最多可以主张11个月。
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    2018-06-18 15:49:00
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果你违反公司规定私自将废品销售并留存销售款公司是有权解除与你的劳动关系。公司虽然未与你签订书面的劳动合同，但自用工之日起，你们仍成立劳动合同关系，并且是可以向公司主张，最多11个月的双倍工资作为赔偿。你是可以向当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁来索要双倍的工资以及欠薪
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    2018-06-18 15:52:34
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• 

  李新刚

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  • 私卖公司财物与你主张未签劳动合同双倍补偿及补交社保，两会事。私卖，构不上刑事处罚。
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    2018-06-18 16:07:51
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• 

  陆畅言

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  • 11″
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    2018-06-18 16:08:15
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• 

  朱久兴

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  • 假如你自己擅自卖掉的话，那公司开除你是合法的。否则就是违法的，可以要求赔偿。
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    2018-06-18 16:12:17
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• 

  宋成海

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  • 您好，没有签订劳动合同，从第二个月几个可以要求支付双倍工资，你卖这个铁的是，如果是私自卖的，那肯定是违法的。
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    2018-06-18 16:14:50
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你卖废铁的行为是公司授权，还是自己擅自的决定？如果是自己的擅自决定，为何要把卖废铁的钱交给公司？此前是否有过类似的行为？
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    2018-06-18 16:18:57
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• 

  耿领

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  • 建议申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资，补缴社保，支付未付工资，公司要追究你的责任是两回事，交给司法仲裁机关裁决
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    2018-06-18 16:19:51
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• 

  王伟政

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  • 按照你所描述的情况，如果你，变得费解的行为，经过公司的授权，这是合法的，否则这是违法的。
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    2018-06-18 16:37:35
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• 

  张磊

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  • 你私自卖公司东西，公司有权追究你的责任。公司不跟你签合同，你有权要求双倍工资。两者不是一个法律关系。
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    2018-06-18 16:42:07
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，要看公司的规章制度是如何规定的，如果严重违反规章制度是可以解除劳动关系的
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    2018-06-18 16:44:18
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• 

  于淑君

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  • 你好，你私自卖单位废铁的做法是不对的，不过单位无权克扣你的工资，你可以向劳动监察大队投诉
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    2018-06-18 16:46:47
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• 

  黄冬凌

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  • 1.谈不上刑事责任，应该是公司为了让你走人说严重的，不用太担心。 2.可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的补偿，一年补一个月工资。 3.如果卖废铁行为属于违反公司管理制度的话，辞退你是合理的，但是也得公司进行举证，所以如果你想继续这份工作的话可以劳动仲裁，扣工资也是不合理的。
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    2018-06-18 16:47:01
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