劳动法

10位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 20″
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    2018-06-13 07:15:17
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• 

  王宝珊

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  • 你好，单位需要自用工之日起一个月内与你签订书面的劳动合同，未与你签订的，你可以在离职时向单位索要每个月主张双倍的工资来作为赔偿，最多十一个月。单位如果拒绝发放你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2018-06-13 07:18:09
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• 

  陈景军

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  • 你的情况可以申请劳动法保护，另外，你卖废铁的钱什么时候交的公司？
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    2018-06-13 07:22:33
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  • 楼主：
    卖完废铁第二天就已经交了
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    2018-06-13 07:27:45
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  • 楼主：
    但是还剩下几百在手上
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    2018-06-13 07:29:13
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• 

  张磊

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  • 你卖废铁经过老板同意了吗？扣工资肯定是违法的，可以要求劳动法保护
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    2018-06-13 07:30:53
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• 

  崔勇强

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  • 你陈述的情况，发生劳动争议，你可以依法维权。
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    2018-06-13 07:32:29
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• 

  何勇

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  • 34″
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    2018-06-13 07:35:14
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  • 楼主：
    卖废铁之前没有经过他同意，卖了之后他才知道，数量只有3吨左右，卖了2千元，只退了1200元给他，这样会构成犯罪?
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    2018-06-13 07:40:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果数额较小，积极退还一般不会承担刑事责任，对于未签劳动合同扣发工资等行为可以申请劳动仲裁
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    2018-06-13 07:44:13
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• 

  高润宁

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  • 对于买卖钢废铁一事，只要积极返回卖出的价钱。基本上可以免除承担刑事责任。至于公司没有与你签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求承担相应的赔偿。
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    2018-06-13 07:49:32
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• 

  王伟政

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  • 对于公司，没有与你订立劳动合同的情况，可以主张双倍工资。没有，为你缴纳各种社保的情况，也可以依法投诉。
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    2018-06-13 07:53:58
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• 

  陈建权

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  • 答谢
    你好！如你所述，老板的所为侵犯了你的劳动权益，你可向当地劳动监察大队投诉，不成，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2018-06-13 08:49:31
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