辞职

14位律师解答

• 

  赵小雷

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  • 你好，试用期提前3日书面申请即可离职，单位的要求是不合理的，如果拒绝你离职，你可以先到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-04-08 14:44:14
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  • 楼主：
    主管说广发银行不是银行是公司，我们是劳务派遣的，没有试用期（可是签合同时签是三个月试用期），所以辞不了职
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    2018-04-08 16:27:49
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• 

  李翔

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  • 单位的要求不合理，根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位不同意到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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    2018-04-08 14:47:57
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  • 楼主：
    主管说我们这不是银行是公司，是劳务派遣的，所以辞不了职
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    2018-04-08 16:24:17
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• 

  王佳

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  • 你好 可以按照你们约定的辞职时 对方没有权利要求你不辞职
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    2018-04-08 14:48:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，试用期期间提前三天通知就可以离职，不需要单位的同意，如果单位扣工资，你可以收集好证据申请劳动仲裁
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    2018-04-08 14:50:40
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• 

  李新刚

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  • 试用期内的工作时间，也需遵守劳动法规定，对单位强迫劳动的行为，可以随时辞职。
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    2018-04-08 14:57:43
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• 

  王宝珊

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  • 单位的要求是不合理的，你只需要提前3日书面向单位申请离职即可，单位限制你离职，你是可以到当地劳动行政部门反应投诉
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    2018-04-08 15:13:22
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 试用期员工提前三天书面通知离职就可以，不用单位同意。如果单位因此扣发工资，可以向劳动监察部门举报。
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    2018-04-08 15:16:31
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• 

  程才

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  • 是的，根据劳动合同法的规定，试用期内提前三日通过就可以，银行的说法错误，可以不受其约束
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    2018-04-08 15:21:01
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• 

  何勇

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  • 单位的要求不合理！试用期只需要提前三天通知就行了！
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    2018-04-08 15:23:08
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，试用期内是可以随时辞职的，单位的行为是不合理的，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-04-08 15:24:05
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你可以直接书面申请离职，提前3日就没问题。银行的无理要求你完全可以拒绝，如果银行，以此来拒绝给你办理离职手续，你可以直接到当地劳动监察大队进行投诉
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    2018-04-08 15:24:48
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• 

  张磊

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  • 你好，试用期提前三天通知就可辞职，最好是书面的。
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    2018-04-08 15:25:03
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• 

  魏敬环

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  • 你好，试用期内可以提前三天通知用人单位离职。
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    2018-04-08 15:29:40
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• 

  于淑君

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  • 你好，员工在试用期内提前三日书面通知用人单位即可离职，期满自行离职即可无需单位同意。
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    2018-04-08 15:35:32
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