随时离职

3位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  ¥3

  • 你好，如果双方未在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同，那么你是可以向医院主张每月发放双倍的工资来作为补偿，最多不超过11个月。单位如果拒绝发放工资属于违法，你是可以随时与单位解除劳动合同关系，并且可以到当地劳动监察大队进行投诉
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    2018-03-31 12:46:31
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  • 楼主：
    如果我不提前一个月通知离职 立刻离职 可以吗?
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    2018-03-31 12:50:41
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  • 刘闯 服务方：
    一般离职都是需要提前30日书面向单位申请，可以和单位进行协商，提前解除劳动合同关系
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    2018-03-31 12:54:33
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  • 楼主：
    没有签合同也需要提前申请吗?我立刻走不要工资也不行吗?
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    2018-03-31 14:04:46
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• 

  施弘毅

  律师

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  • 答谢
    没有签订劳动合同的情况下，直接向单位提出辞职申请可以直接走人，然后向劳动仲裁委提出申请要求单位赔偿
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    2018-04-12 08:55:45
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