辞职

7位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你在离职一年内都是可以申请劳动仲裁来索要工资，两年之内都可以向当地劳动监察大队进行投诉
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    2018-03-04 15:17:47
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  • 楼主：
    当时签了已领工资的条子，还可以吗
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    2018-03-04 15:18:27
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  • 刘闯 服务方：
    那是不可以了，需要你举证公司仍欠工资的证据
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    2018-03-04 15:18:57
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  • 楼主：
    录音可以吗？
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    2018-03-04 15:21:00
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  • 刘闯 服务方：
    可以，收集和你公司领导承认仍拖欠以及当时写明签订协议的原因的证据
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    2018-03-04 15:21:53
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• 

  赵小雷

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  • 需要举证，该单位仍对你拖欠工资的证据，如证人证言、单位的欠条、与单位负责人的通话录音等
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    2018-03-04 15:20:36
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  • 赵小雷 服务方：
    你好，目前只能收集好推翻你已经领取工资的证据，来证实公司仍拖欠你的工资，申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
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    2018-03-04 15:23:42
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    欠薪证据是否充足？是可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，而索取拖欠工资
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    2018-03-04 15:24:31
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• 

  李友国

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  • 答谢
    该回复2018-03-04 15:46:55被作者删除
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    2018-03-04 15:26:24
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• 

  何勇

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  • 答谢
    该回复2018-03-04 15:39:46被作者删除
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    2018-03-04 15:37:50
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• 

  于淑君

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  • 答谢
    该回复2018-03-04 16:05:08被作者删除
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    2018-03-04 15:38:37
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    实际上你并没有领到工资，为什么要签那个“已领工资”的条子呢？如果公司给你发放工资还可以，如果公司以你已写下收条，领到工资为由，拒绝为你发放工作，可能比较难办了。
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    2018-03-04 15:42:00
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