被公司辞退

9位律师解答

• 

  何勇

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  • 这种情况可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-02-09 11:25:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果对你的行为，公司的规章制度内有规定可以解除劳动合同，这对你是很不利的，建议跟对方协商解决
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    2018-02-09 11:27:56
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你本公司的制度规定以及合同内容违反相关法律，是不需要建议你搜集相关证据，就投诉或者申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
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    2018-02-09 11:30:38
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  • 楼主：
    你好，我想问下公司制度违反了哪个法律？
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    2018-02-09 12:17:22
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• 

  柴艳茹

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  • 答谢
    你好，根据你的描述，如果你的行为因违反公司规章制度而解除劳动合同的，建议先协商，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-02-09 11:31:43
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• 

  吕文靖

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  • 你好，你可以要求赔偿。可以到劳动监察支队投诉。
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    2018-02-09 11:37:17
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 可以问一个问题吗？你在微信上发给别人的是什么？是你的作品，还是什么？入职前你是签订了保密协议的，你知道如果把自己的作品或是其他不可以泄露给别人的资料、信息发给别人，是违反保密协议的，却还要为之呢？
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    2018-02-09 11:49:39
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  • 张坚 服务方：
    昨天你没有提到保密协议中已约定，违反了保密协议，可以解除合同，是可以隐瞒，还是什么？违反保密协议的行为，与工作中过失而导致差错是有性质差别的。
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    2018-02-09 11:53:32
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  • 楼主：
    我发给别人的是我以前在公司设计的图片，也就是别人想找我做设计，想看下我的水平，我就把我以前在公司做的设计图发给别人看了下。
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    2018-02-09 11:56:53
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• 

  赵小雷

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  • 你好，保密协议的签订时间是在签订劳动合同时一并约定，是指在离职时候员工所应当履行的义务。该合同内容中部分协议因违反劳动合同法是无效力的
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    2018-02-09 11:50:14
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  • 楼主：
    您好，我想问下合同哪里违反了劳动合同法？
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    2018-02-09 12:18:37
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以收集公司违法行为到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-02-09 11:51:09
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• 

  程才

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  • 答谢
    该回复2018-02-09 12:16:18被作者删除
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    2018-02-09 12:16:02
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