被公司辞退

9位律师解答

• 

  赵小雷

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  • 按照你描述，公司属于违法将你辞退，可以收集好合同先到劳动监察大队进行投诉，或者直接申请劳动仲裁
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    2018-02-08 22:09:55
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:06:36
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你是否违反保密协议以及单位对你的处罚是否合理，需要按照你们劳动合同明确约定，如果合同中没有明确的约定，你的行为又不构成法定辞退情节，那么单位属于违法辞退。你是可以申请劳动仲裁来维护你合法权益
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    2018-02-08 22:12:24
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:06:46
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果公司规章制度没有规定，属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿，每工作一年，两个月的工资。可以申请劳动仲裁
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    2018-02-08 22:13:43
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:06:59
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 进入公司前与公司签订了保密协议，你应该知道，泄露公司作品是违反保密协议的。可以问一下，你明知故犯，为什么吗？你是从事设计工作的，相信一般公司和单位都会签订保密协议的，所以，你对保密二字应该不陌生。违反保密协议是一回事，是否造成损失是另一回事。
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    2018-02-08 22:26:40
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  • 张坚 服务方：
    违反保密协议，即使没有造成损失，至少诚信、忠诚度让人有疑。
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    2018-02-08 22:30:24
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• 

  王宝珊

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  • 你好，单位明显属于违法辞退，你可以向单位主张每工作一年两个月的公司来作为赔偿
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    2018-02-08 22:28:04
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:11:07
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• 

  程才

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  • 按照保密协议的约定执行，保密协议或者劳动合同上没有规定解除劳动合同的，就不能被解除劳动合同，否则可以要求双倍赔偿
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    2018-02-08 22:37:20
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:11:21
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• 

  何勇

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  • 单位属于违法解除劳动合同！可以要求单位给予赔偿！协商不成的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-02-08 22:37:21
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:11:31
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果公司的规章制度没有明确泄露作品将予以辞退，那么单位属于违法辞退，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张赔偿金，
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    2018-02-08 22:41:23
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:11:55
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• 

  杨子

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  • 你好，要有合同明确约定才可以辞退你。
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    2018-02-08 22:41:44
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  • 楼主：
    抱歉刚看到合同上还有一条:乙方必须保守甲方的商业秘密，包括不限于甲方的组织、人事、业务、技术、客户关系、财政状况等。在未经甲方许可，乙方不得出卖（或间接出卖）甲方商业秘密以获取利益，也不得擅自无偿向第三者提供或泄露前述之商业秘密，否则甲方有权对乙方进行纪律处罚，直至解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任及赔偿全部损失。这样我是不是得不到赔偿？
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    2018-02-08 23:11:47
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