关于劳动合同及无故辞退员工

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，公司属于违反劳动法相关规定，违法将你辞退。如果和公司协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来索要违法辞退的相应赔偿
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    2018-01-23 10:53:18
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，公司将你违法辞退你是可以申请劳动仲裁，来主张每工作满一年两个月的工资来作为赔偿，如果工作半年时间，应当补偿一个月的工作，公司需要向仲裁委员会提交书面的劳动合同，否则是可以认定双方并签订书面合同，你是可以主张六个月的工资来作为补偿
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    2018-01-23 10:57:49
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• 

  刘榴

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  • 你好，你可以向单位所在地的劳动仲裁委仲裁。
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    2018-01-23 11:09:59
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• 

  陆畅言

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  • 积极收集劳动关系的证明，以违法解除劳动合同为由向劳动仲裁申请劳动仲裁……
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    2018-01-23 11:10:12
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• 

  赵小雷

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  • 如果通过劳动仲裁裁决公司予以赔偿，公司拒不执行，你是可以申请法院依照裁决书强制执行
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    2018-01-23 11:14:58
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  • 楼主：
    如果申请法院会有费用么
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    2018-01-23 11:16:41
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，首先可以收集证明劳动关系的证据，电话录音，同事证言，工资发放记录等等，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，公司违法解除合同，可以要求双倍的经济补偿
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    2018-01-23 11:22:29
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• 

  苗世静

  律师

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  • 你好，公司属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁，来主张每工作满一年两个月的工资来作为赔偿，如果工作半年时间，应当补偿一个月的工作，公司需要向仲裁委员会提交书面的劳动合同，否则是可以认定双方并签订书面合同，你是可以主张六个月的工资来作为补偿
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    2018-01-23 11:22:43
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，根据你的描述，公司属于违法辞退员工，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-23 11:25:45
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• 

  王锦

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  • 无故辞退员工，可申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
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    2018-01-23 11:34:19
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• 

  何勇

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  • 可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-01-23 11:38:26
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• 

  杨子

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  • 你好，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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    2018-01-23 11:42:17
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• 

  程才

  律师

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  • 劳动者也应持有劳动合同一份，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，你可以要求一个月工资的赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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    2018-01-23 11:42:53
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你可以收集证据，向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
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    2018-01-23 11:48:50
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• 

  魏敬环

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  • 你好，公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。一个月的工资。
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    2018-01-23 11:50:04
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• 

  易磊

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  • 答谢
    公司有没有给你辞退的书面文件，打官司对你有利，可以去投诉或者仲裁要求赔偿金
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    2018-01-23 14:32:00
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• 

  曾攀

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  • 答谢
    可以申请劳动仲裁，公司不执行可以申请强制执行。申请仲裁是比较简便的。
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    2018-01-23 14:55:52
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