变相劝退员工

3位律师解答

• 

  王东

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  ¥3

  • 你好，如果公司以此为理由主动开除你属于违法解除合同，你可以主张双倍经济补偿金作为补偿。
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    2017-11-18 03:25:48
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• 

  赖传忠

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  • 答谢
    按您的描述，用人单位单方解除劳动关系，您有权要求支付劳动补偿，按工作满一年支付一个月工资数为标准计算。
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    2017-11-18 06:27:32
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• 

  余志亮

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  • 答谢
    单位领导是想劝退你，让你自己辞职，公司就不用承担任何赔偿责任。建议你不要辞职，好好工作，和领导好好沟通相处。同时保留一些证据维权，比如公司有没有签劳动合同给你？有没有交社会保险？凡是能证明你在那工作的证据都搜集保留。
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    2017-11-18 09:21:29
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  • 楼主：
    我已经跟经理吵架了，已经录音了，我问他是不是你让我辞职的，他说是的，很嚣张的样子，然后把我移出微信工作群，本月11月15日移群的，到现在这事一直僵在这，现在可以采取劳动仲裁吗？
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    2017-11-18 11:58:31
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