老板要辞退我请问我怎么办？

你好，我和公司签了一年合同，干了快十个月和同事发生一点争执，我和同事双方道歉，突然老板要辞退我请问我怎么办？

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17位律师解答

秦惠芳
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¥0.12
- 如果公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿金，要求两个月的工资补偿，到劳动监察部门投诉
  
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  2017-11-01 16:52:58
  
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刘闯
法律执业者
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- 你好，公司的行为属于违反合同规定，如果单位交你违法辞退，你可以向单位主张两个月的工资来作为补偿
  
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  2017-11-01 16:53:26
  
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朱原心
法律执业者
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¥0.12
- 公司属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济赔偿。
  
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  2017-11-01 16:57:20
  
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周建虎
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- 您好，公司无正常理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同，您可以主张双倍的经济补偿金
  
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  2017-11-01 16:59:37
  
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吴强
法律执业者
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¥0.12
- 通常而言，这种行为属于违法解除劳动合同，你可以要求单位给予你经济赔偿金。建议先和公司协商，实在不行，再去进行仲裁，请求赔偿或者说恢复劳动关系，如果不服，可以去法院起诉。这种行为还可以到监察大队投诉举报。另外，你们发生争执，是否在公司章程约定了，可以解除的情形呢？
  
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  2017-11-01 17:00:28
  
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王东
律师
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¥0.12
- 如果老板存在违法解除劳动合同的，你可以主张赔偿金。
  
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  2017-11-01 17:20:00
  
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麦展鸿
法律执业者
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- 你好！若公司违法解除劳动合同，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金
  
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  2017-11-01 17:51:37
  
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魏敬环
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- 你好，用人单位擅自解除劳动合同需要支付赔偿金
  
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  2017-11-01 18:30:03
  
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张坚
法律执业者
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- 你与公司签订的是劳动合同，还是劳务合同？与同事发生争执，不是终止合同的合法理由，所以老板在合同期内突然辞退员工，是违法行为，你可以向劳动监察部门投诉，请求处理。
  
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  2017-11-01 19:20:40
  
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任静欣
法律执业者
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¥0.12
- 你好，公司辞退你的理由是什么？如果公司没有正当理由辞退你，可以主张2个月的赔偿金。
  
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  2017-11-01 19:48:52
  
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王宝珊
律师
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- 你好，单位属于违法辞退，可以向单位主张每工作满一年一个月工资的双倍数额来作为补偿
  
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  2017-11-01 19:56:28
  
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金群霞
律师
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- 你好，如果劳动合同没有到期单位辞退，没有任何法律依据，如果坚持要起床了，合同是要给你经济补偿金的。
  
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  2017-11-01 20:18:21
  
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苗世静
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- 单位这种情况属于违法解除劳动合同，你可以主张双倍的经济补偿金
  
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  2017-11-01 20:25:44
  
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马红丽
律师
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- 你好，违反合同约定辞退你，可以要求经济补偿，
  
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  2017-11-01 20:54:32
  
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何勇
律师
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¥0.12
- 公司属于非法解除劳动合同，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
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  2017-11-01 21:33:28
  
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周航空
律师
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- 你好，你可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要死人单位给你两个月的工资赔偿。
  
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  2017-11-01 21:38:37
  
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