想咨询一下这样子能不能要到工资？如果这个老板一直不给怎么办呢

14位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，工作一天就有一天的工资，对方如果扣除你的工资，你可以到劳动监察，部门投诉或者申请劳动仲裁，没有签订劳动合同可以要求双倍的工资
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    2017-09-18 11:06:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，单位的行为属于严重违反劳动合同法规定的行为，可以收集好你们之间的劳动关系证据，比如说，视频监控，工作证，工作服或者同事的证人证言，到当地劳动监察大队投诉，要求补发劳动工资
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    2017-09-18 11:06:54
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• 

  胡兵

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  • 你好，你是可以得到双倍工资的，但是要收集相应的证据
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    2017-09-18 11:12:27
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• 

  魏敬环

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  • 你好，超过八小时属于加班，需要支付加班费。没有签订劳动合同可以主张半个月的经济补偿金。
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    2017-09-18 11:31:36
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• 

  张骏

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  • 你可以申请劳动仲裁要求老板支付工资和加班费，以及半个月工资的经济补偿金和第二个月未签合同的双倍工资，并可投诉老板没有给你投社保。
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    2017-09-18 11:38:16
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• 

  刘闯

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  • 首先单位违法加班肯定是违法，一周法定工作时间不能超过四十四小时，超过部门必须发放加班费并补休，其次，单位没与你签订劳动合同，劳动合同法规定自用工之日起一个月内签订劳动合同，单位一个半月也未与你签订劳动合同属于违法，你可以额外主张一个月的工资作为补偿。第三，单位不能以任何借口克扣你的工资。上述违法行为需要你收集好证据来证明你在该地方工作，比如监控、工作证、工友证言等到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2017-09-18 11:41:58
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 超时工作要支付加班工资。每天工作超时工作已属违约、违法，向劳动监察部门举报，补发工资和加班工资，解除合同，赔偿损失。
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    2017-09-18 11:43:54
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• 

  王晓梅

  法律执业者

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  • 你好，建议你电话录音取证之后，向劳动监察大队反应，或者提起劳动仲裁索要加班费及工资。
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    2017-09-18 11:43:55
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• 

  朱小方

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  • 你好单位不得以任何理由拖欠工资，建议搜集你们之间存在劳动关系的证明，向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2017-09-18 11:48:58
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• 

  吕海

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  • 首先，您需要保存好您在该火锅店工作过的证据，如工作服、工作照、工作视频、证人证言等。然后尽快向该火锅店所在地的劳动监察部门投诉，要求支付劳动报酬以及加班工资。
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    2017-09-18 12:10:30
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 你好，侵害你合法权益的可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁
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    2017-09-18 12:23:09
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• 

  马红丽

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  • 你好，工作一天就给一天工资，不能扣。
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    2017-09-18 12:46:30
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• 

  何勇

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  • 你完全可以要到工资！你的老板不给你工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-09-18 14:04:46
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 当然可以要到工资，同时老板违反劳动法，未签订书面劳动合同，需支付经济不成。要求加班且不支付加班工资违法。建议以这两点向劳动监察大队投诉火锅店。
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    2017-09-18 15:21:17
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