辞工老板扣工资我该怎么办呢？

你好，我在一个工厂里上班，我提前一个月和老板说辞工的，在辞工的时候，我没有写辞工书，但是老板答应找到人就可以走，月底发工资的时候，老板又不让我走，如果要走还要扣工资，刚开始是说扣百分之一十，让我十天过后去拿工资，然而我去拿工资，又给我扣百分之四十，这样违法吗？我该怎么办呢？

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13位律师解答

秦惠芳
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- 你好，提前30天书面通知即可以离职，不需要老板的同意，扣工资的话可以到劳动监察部门投诉
  
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  2017-09-11 11:32:59
  
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王宝珊
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- 你好，单位不可以以任何形式。克扣工资。可以到当地劳动监察大队或申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-11 11:33:46
  
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周碧助
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- 即使你辞职，用人单位也不能扣工资，用人单位违法，你可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁
  
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  2017-09-11 11:34:09
  
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何勇
律师
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- 违法！你可以直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
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  2017-09-11 11:34:59
  
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刘闯
法律执业者
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¥0.18
- 单位不能以任何形式，扣发员工工资。可以，收集单位的违法证据，到当地劳动监察大队投诉。
  
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  2017-09-11 11:37:26
  
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周航空
律师
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- 你好，提前30天通知单位即可，不需要单位同意，另外单位扣你工资违法，你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-11 13:00:48
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，单位不能克扣你的工资，你可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-11 13:21:12
  
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魏敬环
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¥0.18
- 你好，用人单位的行为是违法的，你可以进行投诉。
  
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  2017-09-11 13:28:49
  
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朱小方
律师
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- 你好，单位不得以任何理由拖欠工资，建议可以申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-11 15:21:00
  
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马红丽
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- 你好，提前通知可以离职，扣工资不合法。
  
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  2017-09-11 15:23:55
  
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胡进宇
法律执业者
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- 你是否与公司有劳动合同。如果没有劳动合同，你不需要辞职。扣工资的做法，什么违法的。你可以向劳动部门举报。
  
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  2017-09-11 16:55:03
  
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李阳
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- 答谢
  
  您好，单位行为违法，可以到劳动检察大队处理，也可以提起诉讼
  
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  2017-09-11 22:48:42
  
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