我该怎么办？这么做违反劳动法吗？我有权利能要求补偿吗？应该怎

您好，我在我们公司上班四个多月了，是干的驾驶员，公司没有和我签合同，也没有交任何保险，现在突然告诉我不要我上班了，我该怎么办？这么做违反劳动法吗？我有权利能要求补偿吗？应该怎么维护我自己的权益呢？

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13位律师解答

王宝珊
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- 如果单位未与你签订劳动合同你可以主张每个月的双倍工资并要求公司额外补偿。
  
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  2017-09-04 12:57:03
  
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- 王宝珊服务方：
  
  单位也不给交保险的行为也违反了劳动合同法，可以要求交保险。建议先与单位协商，协商解决不了。可以收集相应的证据，到当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
  
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  2017-09-04 13:00:01
  
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秦惠芳
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- 你好，证明劳动关系的证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2017-09-04 12:57:04
  
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鲁强
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- 你好，你可以去仲裁委申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-04 13:00:36
  
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刘闯
法律执业者
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- 可以要求支付每个月双倍工资，并补缴保险。到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-04 13:01:35
  
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魏敬环
律师
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- 你好，公司的行为属违法行为，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。
  
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  2017-09-04 13:02:30
  
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周航空
律师
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- 你好，单位这样是违法的，你可以要求单位赔偿。到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-04 13:11:51
  
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周旋
法律执业者
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- 您好，建议您搜集证据，如工资流水、公司任职书、工牌、工服等其他能证明您在该公司工作的证据，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动合同法的规定，您若能证实您所述清醒，公司应该承担您三个月双倍工资以及违法辞退的赔偿金。
  
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  2017-09-04 13:33:40
  
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夏前朝
法律执业者
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- 单位违法，可以向当地劳动监察部门举报或者劳动仲裁，
  
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  2017-09-04 13:47:39
  
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马红丽
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- 你好，没有签订合同，可以要求双倍工资
  
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  2017-09-04 13:48:00
  
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何勇
律师
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- 违反劳动法，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！有权利要求补偿！
  
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  2017-09-04 14:01:30
  
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刘志芳
律师
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- 你好，未签订劳动合同，可以要求双倍工资差额的。
  
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  2017-09-04 16:12:39
  
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胡进宇
法律执业者
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- 违反劳动法，你可以主张三个月的双倍工资
  
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  2017-09-04 16:14:47
  
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朱原心
法律执业者
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- 未签订书面劳动合同，你可以主张每个月的双倍工资，并要求补缴社会保险，你可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-09-04 16:22:38
  
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