因工受伤老板想炒鱿鱼的应如何处理？

本人因在工作期间受伤！数日没有复原！就因为是这样老板想炒我鱿鱼！请问律师如何解决？

展开

收起

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

9位律师解答

秦惠芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，如果是，劳动关系可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁申请工伤认定
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:03:18
  
  回复
叶愈浦
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  可以向社保局申请工伤认定，主张工伤赔偿
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:03:21
  
  回复
王宝珊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥2
- 你好，如果你是属于工伤，那么会有一定的医疗期间，如果医疗期满后仍不能胜任原工作或调任的其他工作，才可以协商解除劳动合同关系，可以到当地的劳动监察部门反应或提出劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:09:06
  
  回复
魏敬环
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:18:31
  
  回复
刘志芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，你可以要求单位进行赔偿，按照工作年限支付赔偿金。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:18:35
  
  回复
李世杰
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，单位的做法违法，建议及时搜集证据申请工伤认定。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:31:10
  
  回复
胡翠玲
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  如果伤情严重，建议做伤残鉴定，单位承担赔偿责任。单位违法解除合同，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同的赔偿金。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 14:55:06
  
  回复
韩兴柱
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  如果你是在工作当中受了伤，是工伤的用人单位开除你是没有依据的，你可以申请劳动仲裁，要求对方支付双倍的经济补偿金。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-06-06 19:01:57
  
  回复