申请辞职有40多天了 老板不让走 不发工资

8位律师解答

• 

  王明志

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  • 书面提交辞职信，满一个月可直接走人！另没签劳动合同可提劳动仲裁要求支付双倍工资
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    2017-05-10 00:35:08
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  • 楼主：
    我走他不给钱怎么办？还有就是辞职的时候也没有打辞职报告 只是打电话告知的
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    2017-05-10 00:37:33
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  • 王明志 服务方：
    最好补充书面提交，不给可提劳动仲裁
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    2017-05-10 00:40:25
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  • 楼主：
    那我现在提交辞职信 是不是还要等一个月才能走？
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    2017-05-10 00:41:54
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• 

  王宝珊

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  • 正常需要离职30日前申请，单位无权不让你离职。至于不给你发工资，你可以向当地劳动部门反映或者申请仲裁提起诉讼，没有签订劳动合同可以自用工一个月之日起要求支付双倍工满一年
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    2017-05-10 00:38:17
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  • 楼主：
    没有打书面的辞职信也可以吗？
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    2017-05-10 00:40:08
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• 

  朱原心

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  • 辞职提前一个月通知用人单位即可，建议保留辞职的书面证据，如通过企邮提交辞职报告。公司不签订书面劳动合同，需自用工满一个月起每月支付二倍工资。
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    2017-05-10 02:51:24
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• 

  刘志芳

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  • 你好，需要提交书面的离职申请才可以离职。至于工资，如果单位不给，你可以申请劳动仲裁。
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    2017-05-10 04:57:32
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• 

  刘海滨

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  • 辞职需书面提前一个月提出，并保留证据。如果单位同意口头提出也可。
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    2017-05-10 05:57:48
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• 

  李世杰

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  • 你好，建议以书面形式提出，以保留证据；单位不同意且不结算工资的，你可以及时向当地劳动监察部门投诉，由其介入处理。
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    2017-05-10 05:59:58
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• 

  金天奇

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  • 答谢
    提前一个月申请辞职就行。不发工资的可以申请劳动仲裁。
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    2017-05-10 09:05:29
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