主要考证券市场法规,辅助考财务会计。
保代难点不在于量大,这个考试是可以速成的,你埋头三个月肯定能过。
现在投行先锋论坛有比较成熟的教材,教材已经不是障碍。
保代考试难在记忆需要渗透到细枝末节,需要记忆1和1.01之间差多少,而不是明白大道理即可。
另外有时候真很看运气,基本上每次考试都会有三分之一书上没有的东西,这部分就靠命了。
都答得很充分了,作为2015年改革后的考过的说一下大概需要掌握的程度。
财务(25%):会计东奥轻一每章后面的选择题基本上得全对,因为会计是最好拿分的。至于考到财管、审计、税法,看看七星楼主讲义,自求多福吧。
法规(75%):如果有项目经验,除了督导,都问题都不大。但每个人干的工作都很有限,像本人做过三板、发行、公司债和不发股的重组算是做过项目比较多的了。楼主的讲义总结的很细,但要自己总结出项目进展的脉络图出来,才会真正明白法条的含义,能自己背着画出来,才算真正掌握,包括跟客户沟通时,即使没做过也不会底气不足。
这个东西可能没法在回答帮你解决问题,我总不能把一份我们的模板直接贴在这里给你吧?只能建议:法律意见书的头和尾很多共通的地方,俗称穿靴戴帽;结构自己把握好,尽可能说全面;其实基金债券类的法律意见书大同小异,可以借鉴,具体的改改就好。只能说这么多了,希望能帮到你。
说一个所内层级的问题吧。。
做过两个项目都是和金杜合作的,一个是北京金杜,一个是杭州的金杜,给人的感觉嘛。。夸张的说,一个像大学水平(前者),一个像大学附属中学的水平(后者)。前者在专业能力、沟通能力、协调能力、做事认真负责不出差错的素质、气质形象、礼貌礼节等方面,水平均高出后者很多。。。。当然,一个律师事务所组与组之间的差别也很大,我就来吐个槽。
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