怎么查国外法律?

看很多管理学专业书籍的时候，国外的书籍对于法律极为强调。

尤其是对于一些关于管理中的伦理道德和歧视问题，员工职业安全与健康，公平就业机会等等

里面举出了很多例子，比如只因为没有提供足够的材料证明淘汰一位应聘者是因为能力原因而不是种族原因，将面临上千万的罚款以及指控。

而反观中国类的这系列的书籍，涉及的这方面却很少或不太重视。

hbo有一部剧叫true blood、里面也有个桥段；主角吸血鬼想进别人的房子里，还需要住在里面的人的邀请和允许。如果房子的住民收回允许，那吸血鬼会自动飘出房子。美帝真是把那个段子：我的小破屋、风能进雨能进，国王不能进的精神贯彻到底了。

在美国，一切社会问题最终都会转化为法律问题。
在中国，一切法律问题最终都会转化为社会问题。

下班了，老板催促员工赶紧回家。

说个关于女生工作的小事吧。
在国内的时候，女生基本都遇过这种困扰，猎头打电话来都会问多少岁了，是否已婚，准备什么时候要孩子。对方公司HR也都会明确表明不要大龄未育的，防止一进来就休产假。
而到了美国，没有猎头和HR敢问你年纪和是否要生孩子的，没人敢侵犯隐私，这种case别说被告，哪怕被投诉一下，职业生涯都毁了。
我终于也不用再解释为什么这把年纪还没生娃了，很开心～

脖子和腰扭伤不容易查实是全民常识。

律师偷听交通警察的无线电，赶在警察之前前往事故现场散发名片，教你怎么陈述，好赚取高额赔偿。

不时还有路人悄悄趟进现场，往出事大巴上爬企图混赔偿这种事。

所以美国企业是不会蒙混安全问题的。

主要不是法律意识，而是司法机关的问题。
人们不是傻子，当人们看到法律有用时，自然会拿起法律的武器。而可惜的是，看看新闻，看看这一例又一例可怕的案件，它们都在告诉人们，法律顶个球！
中国的问题在于，法律的执行太烂，选择性执法，司法机关受干扰，维权的难度高。

法律之所以是法律，是规则，不在于制定，而在于执行！
执行才是重中之重。

聪明人多的是，人们看到关系大于法律，自然不会有什么法律意识～

高铁上，遇到个老外，跟我讲段子。我说，我也跟你讲一个：

在美国，遇到什么事情，经常会被人威胁： I'm gonna sue you ! I'm gonna sue you !

在中国，遇到什么事情，经常会被人威胁：有种去告我啊！有种去告我啊！

Shepard's® Citations Service

简单来说就是告诉你 你现在正在看的这个case(1) 其procedural history; (2)有没有被overruled， 具体哪一条rule被overrule了。