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在进行评标或定标办法的制定时,应当对以下影响因素进行考虑:
(1)施工组织设计方案的合理可行性,是否能够确保工程质量;
(2)报价的合理性,是否与标底接近或者在预先确定的浮动范围内;
(3)投标文件所确定的工期的理由,工期的合理性;
(4)投标人的社会信誉、履约能力、施工经理和优良的工程率、经营作风等方面的内容。适应性、先进性、系统性以及效益性是评标的标准应当具备的要求。
招标书主要内容可分为三大部分:程序条款、技术条款、商务条款。包含下列主要九项内容:
a.招标邀请函;
b.投标人须知;
c.招标项目的技术要求及附件;
d.投标书格式;
e.投标保证文件;
f.合同条件(合同的一般条款及特殊条款);
g.技术标准、规范;
h.投标企业资格文件;
i.合同格式。
没有也有
做了十来年你还要问这种问题吗老哥????投标书按照招标文件要求写啊,不懂就打电话咨询代理公司。
招标代理属服务业,专业性很强,需要持续学习。行业市场需求稳定,但是竞争日趋激烈。薪酬看差异很大,类似其他行业的销售岗位。
在咨询公司工作过一段时间,公司有招标代理部门,说一下行外人对招标代理工作的几点印象。
一、经常出差。
二、刚入行的话,工资不太理想。但招标代理业务属于小而快,单笔业务服务费不高,但是服务周期短,如果公司接的业务比较多,回款情况也比较理想,收入应该有保障。
三、技术含量不高,门槛不高,招标文件有固定的模板,更多的是流程性的工作。一两个项目跟下来,工作问题就不大了,当然如果要做到独挡一面,还是需要个人能力提升及经验积累。
四、不建议应届生入行。行外人大多觉得招标代理没什么技术含量,发展前景一般(可能行内人士要怼我了)。
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