劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。我国劳动关系的特点决定了劳动争议具有如下特征:(1) 劳动争议主体一方为用人单位,另一方必须是劳动者;(2) 劳动争议主体之间必须存在劳动关系;(3) 劳动争议是在劳动关系存续期间发生的;(4) 劳动争议的内容必须是与劳动权利义
劳动争议的法律意思是什么?
员工在跟公司发生争议的时候可以申请劳动仲裁,而发生的争议也是劳动争议,但是好多人却不知道劳动争议的法律意思是什么
2019-03-22 15:52:32 查看全文 >>法律上如何有效解决域名争议?
一个优秀的域名能够给网站带来巨大的流量,因此许多知名大企业都非常重视域名的注册问题,但是在我们进行域名注册时,如果发现别人的域名侵犯了你的权益时,你要如何操作...
2020-06-16 15:53:31 查看全文 >>企业应防范由劳务争议带来的法律风险
我国的企业在签订劳动合同、按时支付劳动者报酬等涉及到人力资源管理方面的内容时,作的一直不太好。但是随着员工法律权益意识的觉醒,与企业之间发生劳动争议的机率大大...
2017-01-06 09:33:00 查看全文 >>专利许可的法律风险之——引发争议或者约定无效
在诉讼实务中,经常发生被许可人以专利实施许可合同未经备案登记,主张合同无效的情形。
2018-01-19 15:47:16 查看全文 >>劳动争议的种类
按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时...
2017-07-18 16:35:23 查看全文 >>涉疫情劳动争议热点法律问题解析
当前,举国上下投入新型冠状病毒肺炎疫情防控狙击战中。肺炎患者、密切接触者、医护人员和普通劳动者与
2020-07-23 19:21:35 查看全文 >>劳动争议
您好:我在一家煤矿上班十五年,五险交了十年,春节前因工作原因和科长发生了口角,节后报到,这位科长不让我报到,不安排工作,我该怎么办?
劳动保护 解答 11 2018-03-02劳动争议
公司规定三个月转正,试用期4000转正4500,三个月过后才购买社保,签了劳动合同不给、每个月超时加班只有四天假、每月扣押100元工资,扣够6个月离职时归还,...
其他 解答 37 2019-10-14劳动争议
我是一家工程监理公司的员工,本人入职近6年,因工资待遇问题,今年3月底向单位提交离职申请,单位已经同意。但至今一直未给予办理离职手续,2017年下半年的绩效工...
其他 解答 15 2018-07-29关于租房合同的违约争议
主要在第七条和第九条,我是承租方 乙方,本人租这个商铺,因为疫情原因,资金断裂,没钱交房租,所以给房东提出解约,昨天提出的,双方商定三天后办理退租手续,我们的...
房屋租赁 解答 47 2020-05-23劳动争议
各位大家好!我是一家工程监理企业的员工。在公司工作近6年了,由于工资待遇问题今年3月份向公司提交了离职申请,但公司没有及时给予办理离职手续,期间也先后问过公司...
其他 解答 9 2018-07-31劳动争议
请问一下我在现在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九个月,没有支付工资,现在我怀了二胎,但由于老板对我现在有偏见,我能要到赔偿吗,现在也没有签订劳动合同,还有...
劳动保护 解答 11 2018-09-25