劳动合同法第38条第一款第(一)项规定,用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”,劳动者可以解除劳动合同。劳动者根据该条以及《劳动合同法》第46条第1项的规定,可以在解除劳动合同的同时,要求用人单位支付经济补偿金。接下来就带您看看好律师网中关于“劳动合同法第38条”的相关信息!
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我女朋友一家公司做统计员,合同还有六个月过期。现在她不想在那干了,按照程序是不是提前30天书面形式向用人单位提出辞职,并保存证据。并且单位必须办理离职手续。公...
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