《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行。适用于:1.因确认劳动关系的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议调解仲裁法中关于劳动争议的处理程序
我国劳动争议调解仲裁法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...
2018-10-22 15:45:57 查看全文 >>劳动争议调解仲裁法中关于劳动争议的处理程序
劳动争议调解仲裁法中关于劳动争议的处理程序
2018-08-23 16:07:02 查看全文 >>劳动仲裁法,全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促
2020-07-02 19:47:30 查看全文 >>中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
《中华人民共和国劳动争议调解法》自2008年5月1日起施行。
2016-10-21 13:37:31 查看全文 >>劳动争议
劳动者和企业发生争议,不能直接到法院起诉,要先劳动仲裁,劳动仲裁前,要先经劳动调解部门调解,调解
2020-07-06 19:53:47 查看全文 >>劳动争议纠纷
企业和员工之间一般会存在各种大大小小的纠纷,现就员工在入职以及离职需注意事项进行简单梳理。
2020-07-23 09:52:19 查看全文 >>劳动争议
您好:我在一家煤矿上班十五年,五险交了十年,春节前因工作原因和科长发生了口角,节后报到,这位科长不让我报到,不安排工作,我该怎么办?
劳动保护 解答 11 2018-03-02劳动争议
公司规定三个月转正,试用期4000转正4500,三个月过后才购买社保,签了劳动合同不给、每个月超时加班只有四天假、每月扣押100元工资,扣够6个月离职时归还,...
其他 解答 37 2019-10-14劳动争议
我是一家工程监理公司的员工,本人入职近6年,因工资待遇问题,今年3月底向单位提交离职申请,单位已经同意。但至今一直未给予办理离职手续,2017年下半年的绩效工...
其他 解答 15 2018-07-29劳动争议
各位大家好!我是一家工程监理企业的员工。在公司工作近6年了,由于工资待遇问题今年3月份向公司提交了离职申请,但公司没有及时给予办理离职手续,期间也先后问过公司...
其他 解答 9 2018-07-31劳动争议
请问一下我在现在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九个月,没有支付工资,现在我怀了二胎,但由于老板对我现在有偏见,我能要到赔偿吗,现在也没有签订劳动合同,还有...
劳动保护 解答 11 2018-09-25劳动争议
口头约定上班时间是周一到周六,工资5500,没具体约定每天工作几小时,刚开始每天8小时,然后又调整到9小时,又调整到九个半小时,工资没增长过,也没发过超过八小...
其他 解答 27 2019-03-01