解除或者终止劳动合同时,用人单位应当给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存两年备查。还有,根据劳动合同法规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
用人单位不续签劳动合同,何种情况下应当支付终止劳动合同的经济补偿金?
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续
2020-10-10 19:46:00 查看全文 >>用人单位在终止劳动合同时应履行哪些义务?
1、提前一个月以书面形式通知对方。 2、应当向劳动者支付经济补偿,其标准为,在本单
2020-08-17 10:20:53 查看全文 >>劳动者因疫情防控被隔离期间劳动合同到期的,用人单位可否终止劳动合同?
问:劳动者因疫情防控被隔离期间劳动合同到期的,用人单位可否终止劳动合同? 答:不可以终止,
2020-08-05 16:33:11 查看全文 >>本人与用人单位现就工资报酬问题,产生纠纷,可能近期会终止劳动合同,请问本人应最晚在什么时间提起劳动仲裁。
本人与用人单位现就工资报酬问题,产生纠纷,可能近期会终止劳动合同,请问本人应最晚在什么时间提起劳动仲裁。
2020-07-31 20:24:55 查看全文 >>劳动者要求用人单位支付解除或终止劳动合同赔偿金,但经过仲裁庭审,
仲裁机构应当向劳动者释明,告知劳动者可以变更仲裁请求为支付经济补偿。如果劳动者坚持不变更仲栽请
2020-07-24 20:29:00 查看全文 >>劳动合同到期,但劳动者尚处于医疗期,用人单位要求终止劳动合同,能终止吗?
劳动合同到期并非都能终止,遇到法定情形应当续延,那么哪些情形应当续延呢?下面由劳动法律师为大家简要回答。
2020-07-24 19:57:02 查看全文 >>到了法定退休年龄,单位未交齐社保,通知去签终止劳动合同
劳动者,女性,满50岁,已到法定退休年龄,但是单位未交满15年社保,还差两年。只在这一家单位工作过,单位现在通知过去签合同,终止劳动合同。请问公司这样做有没有...
社会保险 解答 47 2021-01-04担心公司会借此机会终止劳动合同,我该怎么办?
我想问一下,在劳动期内因为个人和公司发生小的冲突,公司以员工手册为由想将其劝退,个人不接受,公司也未强制执行,只是一味的要求主管部门谈话劝退。三年的合同期马上...
劳动合同 解答 13 2017-10-27劳动合同终止协商结果问题咨询
你好!我是外包员工,在去年12月28号,由于公司项目结束要求我1月8号离开甲方公司回到外包公司上班,并降低薪酬标准,距离过年还有一个月时间,我当时不同意劳动合...
劳动合同 解答 27 2021-01-03终止了与原公司的劳动合同
今年9月6日经原公司领导帮忙申请转回居住地的集团控股子公司,终止了与原公司的劳动合同,人事档案调入新公司,但迄今未签订劳动合同。11/15人事部通知我签订合同...
劳动合同 解答 9 2017-12-07终止了与原公司的劳动合同
今年9月6日经原公司领导帮忙申请转回居住地的集团控股子公司,终止了与原公司的劳动合同,人事档案调入新公司,但迄今未签订劳动合同。11/15人事部通知我签订合同...
劳动合同 解答 15 2017-12-19终止协议
若因项目的不确定性,是否可以在协议中"其他"条款里写明:"若项目发生变化,甲方有权无条件终止协议,最终解释权归甲方所有,并不承担任何赔偿责任。" 乙方同意并...
建设工程 解答 51 2019-08-14“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。