沈阳市集体所有制企业股份制试行规定

（一九八六年十一月二十二日）

第一条为探索新的所有制形式，发展社会主义商品经济，增强集体所有制企业的生机和活力，使职工成为劳动者和所有者融为一体的企业主人，特制定本规定。

第二条本规定适用于在本市境内的所有集体所有制企业（以下简称企业）。

第三条股份企业是独立的商品生产者和经营者，按照投资共负、收益共享、风险共担、民主管理的原则，实行有限股份经营。

第四条企业实行股份制，由职工代表大会或职工大会作出决议，企业提出申请，报企业主管部门和税务部门共同审定批准，抄报企业开户银行。
企业申请，须附有经有部门认定的资产评估资料和股份制章程。股份制章程内容包括：领导体制、分配制度、股份构成、股东的权利和义务等。

第五条一九八三年以前（不含当年）企业历年积累的资产（含减免税款和已偿还的贷款形式的资产），经资产评估后属企业集体所有，其他企业，事业单位投资形成的资产属投资单位所有，企业职工和社会个人集资形成的资产属投入者个人所有；一九八三年以后（含当年）企业生产发展基金的再投入和企业历年积累的奖金、劳动分红的结余，可划分为个人股。

第六条股份企业的股份分为集体股和个人股。个人股按期限长短分为基本股和期限股。基本股不得退股，期限股在期满后允许退股。

第七条企业实行股份制后，属企业集体所有的资产（不含非生产性福利设施）划为企业集体股；其他企业、事业单位所有的资产划为相应的所有单位的集体股；职工和社会个人的集资划为个人股。

第八条股份企业可根据生产经营的实际需要，按照人民银行的有关规定发行股票。对社会发行的，须委托人民银行指定的金融机构经办；对企业内部发行的，可自行办理，同时，要向人民银行指定的金融机构备案。

第九条股票可以通过发行单位转让、买卖或抵押。

第十条集体和个人股权受国家法律保护，任何组织和个人不得侵犯。个人股权可以继承，

第十一条股份企业年度盈利，按照国家和地方政府规定，缴纳各种税金和基金后，方可进行提留和分配。

第十二条提取公益金和劳动分红，其比例由董事会提出，股东代表大会确定。

第十三条提取公益金和劳动分红后的留利，按股份比例分红；本企业集体股分红作为集体股实有资产增殖，转入、生产发展基金；其他企业、事业单位集体股分红并入该单位税后净留利；个人股分红归股东个人所有。

第十四条个人股红利按下列两种办法分配；
（一）实行分红不付股息的企业，基本股（指个人所投入的部分）可在税前提取不超过居民储蓄的银行最高利率的股息；期限股可在税前提取不超过居民储蓄的银行同期利率的股息。股息并入红利。
个人股分红最高不得超过企业当年资产利润率，当年资产利润率高于百分之二十三的企业，作为消费基金分给股东的部分，不得高于股本金的百分之二十三，超过部分作为个人基本股的资产增殖。
（二）实行计息分红的企业，基本股按居民储蓄一年期的银行利率计付股息；期限股按居民储蓄半年期的银行利率计付股息。
基本股、期限股的股息与红利之和，不得超过企业当年资产利润率。当年资产利润率高于百分之十八的企业，作为消费基金分给股东的部分不得高于股本金的百分之十八，超过部分作为个人基本股的资产增殖。

第十五条股份企业的个人股所得的股息和分红不计入企业奖金总额，不计征奖金税。

第十六条股份企业发生亏损，由股东按股份比例分担；企业破产倒闭时，按《沈阳市关于城市集体所有制工业企业破产倒闭处理试行规定》（沈政发〔1985〕24号）处理，股东投入的股份不予补偿。

第十七条股份企业实行董事会领导体制。董事会由股东大会或股东代表大会选举产生，董事会组成人员中的职工股东代表应占三分之一。企业的厂长（经理）由董事会聘任。厂长（经理）是企业的法人代表，行使企业的经营管理权。

第十八条股分企业享有经营自主权，任何部门均不得干预企业的正常经营活动。

第十九条股份企业不向其主管部门（联社）缴纳发展生产统筹基金。

第二十条股份企业集体股分红增殖用于技术改造部分，视为企业自有资金，按《关于进一步搞活搞富企业若干规定（试行）》（沈政发〔1984〕227号）规定，享受相应的优惠待遇。

第二十一条凡实行股份制的企业，对企业集体股资产均要进行评估。评估细则，由市体改办、税务局另行规定。

第二十二条本规定由市体改办负责解释。

第二十三条本规定自发布之日起施行。

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