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好律师> 法律法规库> 地方法规> 中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅 关于印发《海南省市县经济发展考核办法》的通知
  • 【发布单位】83002
  • 【发布文号】琼办发[2000]50号
  • 【发布日期】2000-08-07
  • 【生效日期】2000-08-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】
  • 【所属类别】地方法规

中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅 关于印发《海南省市县经济发展考核办法》的通知

中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅
关于印发《海南省市县经济发展考核办法》的通知

(琼办发〔2000〕50号)

各市、县、自治县党委和人民政府,省直各有关部门:
1998年,省委、省政府印发了《海南省县域经济晋级升位实施方案(试行)》(琼发〔1998〕11号)。经过两年的实践,省委、省政府在原实施方案(试行)的基础上,制定了《海南省市县经济发展考核办法》。此考核办法更加突出重点,更加简便,易于操作。现将考核办法印发给你们,请认真贯彻执行。

中共海南省委办公厅
海南省人民政府办公厅
2000年8月7日
海南省市县经济发展考核办法

一、考核指标
(一)人均国内生产总值(不含农垦)增加量和国内生产总值(不含农垦)增长率。
(二)人均本级财政一般预算收入增加量和一般预算收入增长率。
(三)农民人均纯收入增加量和农民人均纯收入增长率。
(四)职工平均工资增长率和职工工资发放率(考核本级财政供养部分)。
注:本级财政一般预算收入完成情况由省财政厅提供,职工平均工资增长率和职工工资发放率由省人事劳动保障厅提供。

二、计分标准
总分为100分。其中,基本分40分;上述4项考核指标共60分,每项均为15分(其中国内生产总值增长率、一般预算收入增长率、农民人均纯收入增长率、职工平均工资增长率均为7分,人均国内生产总值增加量、人均本级财政一般预算收入增加量、农民人均纯收入增加量、职工工资发放率均为8分)。

三、考核方法
每项指标以19个参加考核市县中最高者为满分,其它市县根据比例计分;负增长为负分,但负分绝对值不超过该项指标计分标准。
根据综合得分或排位进行通报与奖励。
市县经济发展考核每年度进行一次。
本考核办法由省统计局负责解释。
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