• 离婚
  • 社保
  • 五险一金
  • 结婚
  • 公积金
  • 商标
  • 产假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 营业执照
好律师> 法律法规库> 国家法律法规> 劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的复函
  • 【发布单位】劳动部
  • 【发布文号】劳办发[1994]16号
  • 【发布日期】1994-01-14
  • 【生效日期】1994-01-14
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】
  • 【所属类别】国家法律法规

劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的复函

劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的复函

(劳办发<1994>16号)

吉林省劳动厅:
你省四平市劳动局“关于对《 <中华人民共和国企业劳动争议处理条例>若干问题解释》中有关时效问题的请示”(四劳字<1993>39号)收悉。现函复如下:
<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>若干问题解释》第 二十二条规定“一九九三年八月一日以前发生的劳动争议,不属于《暂行规定》规定的受理范围,而属于《条例》规定的受理范围,只要当事人提出申诉的时间不超过六个月的,仲裁委员会应予受理,并按《条例》规定程序处理”。这里的“六个月”是指《条例》第二十三条中规定的“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。
请你厅将上述内容转告四平市劳动局。
一九九四年一月十四日
“好律师网”提供的法律法规及相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close
使用微信扫一扫×