公司之前效益不好，要辞人。给我妈妈办了失业保险，实际我妈妈在工作，没有交五险一金。现在公司辞退我妈妈，需要赔偿吗？

员工离职以不签合同要求赔付2倍工资，目的：公司怎么应对才能降到最低损失？ 经过 员工2月11号到公司，4月17号离职。 在工作期间负责网店运营，没有给到公司带来实质效益。 我们的产品...

我在一家民营企业 公司有好多分厂 我被安排到一家分厂上班 交了辞职报告给分厂厂长 分厂厂长签字了之后让我交到厂办室 让我到时间直接走就行了 我可以直接走吗?

招了一个管理人员，试用一个星期觉得管理水平和介绍差距很大，也是每天迟到，合同还没签（给他他没签，后来他想签，老板准备辞退他了）。请问律师，这种情况作为用人方，怎么处理合适，走仲裁法定赔偿金额...

2022年2月14日入职私企，公司有缴纳社保，但是一直没签合同，然后去年底让我们去做体检，今天老板以高血压180为由辞退我，我解释是当时体检人多跑来跑去没休息导致血压较高，前几个月我在别的医...

因为厂里没活做，经常放假。6月25，26号放假期间和两个工友在放假的时候出去找临时工做，厂里知道后就明里暗里地嘲讽，一气之下后面就没有请假，继续做临时工。在做到7月19号去厂里办离职，厂里要...

公司最近要背景调查，因为已经在公司工作2年半了，之前是有犯罪记录的，现在又怀孕7个半月，我想知道会不会因为这个调查发现我之前有这个，然后辞退我。如果辞退或者劝退的话，我生育金还有嘛

我是河南的 2019年6月入职，当时工资是3300，9月份公司把工资降到2200 没有签订劳动合同。2020年11月公司裁我。 期间社保是从2020年1月开始交的。 一直没签劳动合同...

我在一家公司做售后干了1年5个月因为公司长长不按时发工资，我于我19年8月提的离职19年9月底走的。但是在九月份发生一起公司设备（大概价值3万元一开始这台设备是我进行维护因为要离职公司招收了...

各位律师好，情况是这样的： 我亲戚在东莞一家工厂已经25年了。最近因为要请假一段时间帮忙带小孩，工厂就不批假，要求我亲戚自己辞工。然后说不辞工的话，下个月工厂会陆续清退已经过退休年龄的工人...