公司要求员工和其他公司签订代销协议，不发放工资构成犯法吗？

51位律师解答

• 

  崔兵

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  ¥0.7

  • 你好，这种情况有可能涉嫌违法和违规的，因为协议本身你作为员工没必要签你是职务行为，如果牵扯以后会给你增加很大很大的责任和困难，甚至是陷阱的，所以这种情况具体的打官司可以采取很多注意点打赢的。
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    2020-12-18 09:41:15
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• 

  李新宇

  律师

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  ¥0.7

  • 32″
    自动转换：哦，你好你好，我看了下你的这个描述啊，这是属于啊，劳动纠纷啊，如果单位也没有按照约定啊，劳动合同的约定给你们发放提成，这属于违法的，您这边是可以向劳动举报，也可以申请劳动裁，好吧，至于这个合同呢？合同当然是合同有效，但是也不能以这种方式啊来转移啊，劳动啊公司啊，公司对劳动者开发放公司的一个业务。
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    2020-12-18 09:41:40
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  • 匿名 服务方：
    23″
    自动转换：呃，如果你是主张合同纠纷的话呢，那就需要向法院起诉了，起诉的主体呢？就是合同对方啊，合同签订的这个主体的这个另一方啊，你主要是起诉他，然后呢，如果跟你们单位有关系的话呢，可以把你们单位啊列入列为第三人进行起诉。
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    2020-12-18 09:42:45
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  • 楼主：
    我只想要钱，怎么诉讼都可以的。 不过我要是诉讼广x物业公司是没有协议的，，
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    2020-12-18 09:47:13
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  • 匿名 服务方：
    36″
    自动转换：嗯，这样吧，那你就直接走这个劳动裁啊，因为这个事情呢，是属于工资范围内的事情，这个公司啊，既然有这个在你这个大会上做过宣传也是呃，也应该给也给你们许诺过这个提成的问题那你作为公司的员工呢，就可以此作为证据向公司主张相应的提成，因为提成也是属于公司的一部分，对不对？嗯，如果公司不给你支付的话呢，建议走这个劳动仲裁啊依法主张啊，不要走诉讼了，因为出众的话呢，这边也没有证据啊链都是个问题。
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    2020-12-18 09:48:50
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  • 匿名 服务方：
    35″
    自动转换：额，不知道，我不知道你入职的时候有没有和这个营销公司签订劳动合同，如果有合同的话呢？可以啊，将这个劳动合同作为你们存在劳动关系的一个证据啊，随后呢？呃，你需要举证证明你的这个销售了六套房子，并且呢，按照之前的约定啊，这个提成的啊比例啊支付的方式啊，以及公司有作过许诺的这个证据啊这些证据，然后向仲裁机构申请仲裁好吧。
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    2020-12-18 09:49:47
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  • 楼主：
    嗯，房产销售合同上面的代理销售机构是广x营销公司倒不是我。不知道我和物业签订的协议是否生效
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    2020-12-18 09:58:31
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  • 匿名 服务方：
    有效
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    2020-12-18 10:03:01
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 47″
    自动转换：您好，您你们的这种情况是在你公司的准许的情况下，与其他公司签订了售房提成提议，也就是说，你在其他这个开发商售楼公司进行出售房产，那么获得相应提成，双方签订了书面协议啊，如果这个对方公司未按照约定向你支付钱，实际上你们属于债务债权关系，您可以收集证据直接向法院起诉，因为你和该公司之间不存在实际的劳动关系，所以说无需申请劳动动动动动动动动的就要直接向法院提起诉讼，必要的时候您可以委托本地专业律师代理进行维权。
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    2020-12-18 09:41:44
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  • 楼主：
    但我没有代理销售协议啊，这要怎么打呀
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    2020-12-18 09:59:15
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  • 匿名 服务方：
    如果手中没有签订书面的合同，你需要收集和对方沟通时的聊天记录，通话录音，知情人的证人证言，包括他手中握有书面合同的相关证据，提交法院
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    2020-12-18 09:59:59
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• 

  刘凯

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 那你现在是还差你的提成没有发放完吧？你和公司协商了吗？如果公司拒绝发放，你可以到法院起诉，就基于你现在的证据，应该要回你的提成，是没有任何问题的
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    2020-12-18 09:42:17
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• 

  秦惠芳

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  ¥0.7

  • 你好，首先你需要有证据证明你跟用人单位之间的劳动关系，可以通过工资明细证人证言，打卡记录等来作为证据，然后需要证明你们之间发放提成的证据，可以申请劳动仲裁
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    2020-12-18 09:42:32
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• 

  范明

  律师

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  ¥0.7

  • 65″
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    2020-12-18 09:43:10
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 实际上是销售公司为了规避劳动报酬义务，将劳动报仇转化为劳务中介报酬，提成也是作为劳动报酬的组成部分。所以销售公司，应当可以认定没有足额支付劳动报酬。
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    2020-12-18 09:43:19
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  • 匿名 服务方：
    而这份销售公司与业主的买卖合同虽然上面写的销售代理公司以及销售员的名字，但这未必就能证明也是属于销售代理公司的员工。针对以上的问题，首先，你需要证明你与销售公司存在劳动关系(包括工作证，应聘履历表，工资条，工资发放的银行公账，或者在工作当中以销售公司名誉签订的相关材料文件），有了双方存在劳动关系的证据，再加上销售公司对于销售提成的招聘公告，以及实际销售的业绩，这样就可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2020-12-18 09:54:46
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  • 匿名 服务方：
    按照劳动争议调解与仲裁法的规定。你没有与销售公司手上的这份协议，您不需要去举证。这个举证责任由销售公司举证。
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    2020-12-18 09:55:58
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  • 匿名 服务方：
    而一旦劳动仲裁委或者法院对销售公司提交这份协议证据认定为因为违反了劳动法规的强制性规定，销售公司在排除劳动者的合法权益，免除自身的法定义务而认定无效协议。则销售公司应当负有支付提成的义务。
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    2020-12-18 09:59:28
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 24″
    自动转换：送给再进一步固定一下，拍拍照片，当时那个开会宣传周围的那个，其他的环境就是说在公开的发布的是一种承诺，这样是不是重做呢？就能够从成立起出去没有问题，肯定是能够能够送错。
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    2020-12-18 09:44:00
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• 

  王宝珊

  律师

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  ¥0.7

  • 您好，根据合同相对性您需要起诉与您签订书面合同的一方，要求按照约定支付提成款，建议以债权债务纠纷直接提起诉讼要求按照约定支付提成款
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    2020-12-18 09:44:25
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  • 楼主：
    我只是签了协议，但我没有协议呀
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    2020-12-18 09:50:22
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  • 王宝珊 服务方：
    如果有照片或证人证言能够证明你们之间签订过协议并且放在对方手上，法院到时会让对方出具，对方拒绝出具又无合理理由，将要承担败诉风险
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    2020-12-18 09:51:38
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• 

  巴波

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  ¥0.7

  • 如果你与该公司存在劳动合同关系，并且完成相应销售业绩的，则该公司应当按照约定的提成标准支付提成，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。您好，我是北京京都(上海)律师事务所的律师，平台认证律师，10年律师经验，很高兴能回答您的问题，希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-12-18 09:44:58
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• 

  任宇飞

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  ¥0.7

  • 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。
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    2020-12-18 09:45:13
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  • 匿名 服务方：
    提成属于工资的一部分，是按照劳动者的实际工作量来支付的。
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    2020-12-18 09:45:57
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• 

  刘玲

  律师

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  ¥0.7

  • 69″
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    2020-12-18 09:46:01
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• 

  赵永利

  律师

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  ¥0.7

  • 由于已经签订代销协议，但是协议原件没有，所以可以凭借照片先仲裁自己公司要求发放提成，如果公司能出示代销协议，之后可另行起诉物业公司。
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    2020-12-18 09:47:32
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• 

  李鑫

  律师

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  ¥0.7

  • 83″
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    2020-12-18 09:48:49
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• 

  张桂林

  律师

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  ¥0.7

  • 变更劳动合同主体，需要双方协商一致，并签订书面合同，合同签订后各持一份。 不知道您说的，公司跟您之间在您与物业公司签订代销合同后是否退出用工主体。 另外，如果您在公司销售产生的业务提成公司没法，可以向劳动监察大队投诉要求公司支付拖欠的工资。
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    2020-12-18 09:49:27
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• 

  郭淑娇

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  ¥0.7

  • 你好，你需要有证据证明你和用人单位之间存在劳动关系的，可以通过工资明细，打卡记录。同事的证明，工作卡工作服作为证据，证明你和这个营销公司是存在劳动关系的。然后需要证明你的工资组成。是包含提成在内的。然后需要证明提成的比例数额支付方式。直接向劳动仲裁委员会申请仲裁即可。
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    2020-12-18 09:51:43
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• 

  田博

  律师

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  ¥0.7

  • 您好，根据您现有的表述，我先给您做一下初步的解答。如果您与公司签订了劳动合同，那公司作为用人单位就有向您支付劳动报酬的法定义务，如不支付，涉嫌违法。建议您可以先找当地的劳动监察大队进行举报，也可以提起劳动仲裁。希望能对您有所帮助。
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    2020-12-18 09:52:08
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• 

  赵宴敏

  律师

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  ¥0.7

  • 你们现在是应该物业公司给提成，准备证据，证明你们卖了多少套，然后一起起诉营销公司和物业公司。 因为你们没有协议，所以把他们一起诉了，对你们讲明白事情有好处。
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    2020-12-18 09:58:41
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• 

  律师

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  ¥0.7

  • 你好，我是刘律师，根据你的描述，我认为你们之间应该属于劳动关系，你所说的卖房子的提成应属于劳动报酬，建议你申请劳动仲裁。
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    2020-12-18 10:12:07
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• 

  赵严

  律师

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  ¥0.7

  • 你好，根据你的问题描述，你目前现在的证据那只能证明你之前销售过该套房子，但是呢，如果你要起诉的话，首先要起诉的是广x公司作为被告，可以将你原来的置业公司列为共同被告，这是两个公司之间因承销合同导致的权利义务变更，确实涉及到你个人的利益，所以最好还是聘请律师介入，通过诉讼的方式来维护自身的合法权益。
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    2020-12-18 10:18:04
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• 

  崔常山

  律师

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  ¥0.7

  • 申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的提成，证据可以证明你是该公司的员工，你给公司卖房子，公司说明了提成标准，因此会支持你。
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    2020-12-18 10:31:56
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 根据你所描述的问题，首先你这个情况，是否与公司签订劳动合同？合同是怎么约定的？建议及时收集证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行解决。
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    2020-12-18 10:32:30
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• 

  南晓峰

  律师

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  ¥0.7

  • 21″
    自动转换：你好，公司的这种做法是危险劳动法的公司呢？他并无权利要求员工与其他单位呢签订这个服务，这个服务合同，或者说是劳动合同，如果这种情况呢，也可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2020-12-18 10:34:37
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• 

  侯铁男

  律师

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  ¥0.7

  • 你好，米如果与广x营销公司签订了劳动合同，可以直接向该公司索要劳动报酬和提成。没签劳动合同的，可以提供能够证明你们具有实际劳动关系的证据，比如打卡记录、工装、工牌等等。先协商解决，协商不成再申请劳动仲裁，此前应注意搜集与工作相关的证据。
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    2020-12-18 10:37:45
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• 

  王珍

  律师

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  ¥0.7

  • 61″
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    2020-12-18 10:39:27
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• 

  丁辉

  律师

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  ¥0.7

  • 15″
    自动转换：也好像这种情况可以保留正确进行起诉的有有劳动合同吗？如果有劳动合同的话，需需要进行劳动才可以向代理想一下，谢谢大。
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    2020-12-18 10:44:00
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• 

  李晓轩

  律师

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  ¥0.7

  • 如果公司一直不给你发放提成，那只能去法院起诉，不然更要不回了。光有你说的这些证据还不足，你有卖出去6套房子的证据吗？你有跟公司存在劳动关系的证据吗？
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    2020-12-18 10:49:47
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.7

  • 根据你说的这种情况，可以凭协议的照片以及谈话录音微信聊天记录和工资发放流水等证据。去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2020-12-18 10:52:06
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• 

  张扬智

  律师

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  ¥0.7

  • 18″
    自动转换：你好，这种情况你认识的公司没有支付你们相应的公司合作提成，你应该向劳动仲裁委员会提起仲裁这种关系还是有必要打的啊，我准备上了收集相应的证据，向劳动仲裁维护提交。
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    2020-12-18 11:00:48
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• 

  李国民

  律师

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  ¥0.7

  • 11″
    自动转换：啊你好，那么这些情况，但是属于违法的，那么如果你想追究其相应的责任，建议你可以起诉，也可以举报到劳动保障检查普。
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    2020-12-18 11:07:12
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• 

  张华北

  律师

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  ¥0.7

  • 你好，这种情况下，你可以将营销公司和物业公司一并起诉，作为共同被告，如果确实有相应的提成协议条款存在，基本上是可以胜诉的。
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    2020-12-18 11:26:46
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• 

  邵伟林

  律师

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  ¥0.7

  • 你好，你有没有与广X营销公司的劳动合同，其次购房合同上的委托机构是不是你就职的机构，如果都是的话，可以申请劳动仲裁要求支付相应提成的。
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    2020-12-18 11:36:12
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• 

  张凤启

  律师

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  ¥0.7

  • 32″
    自动转换：唉，这种情况保护自己最有利的方式就是收集，固定和相关相关的证据，也就是说当初开发商和你是怎么洗脸上的？你就把这个当时的状况还原，如果当时没有合同，你现在可以和他们面对面的协商录音或者是微信交流，把相关的这个事实，以正确的形式固定下来，然后向对方主张对方违约的非常责任。
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    2020-12-18 11:45:25
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• 

  谢福金

  律师

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  ¥0.7

  • 15″
    自动转换：你好像你这种情况建议你还是先让我公司他们那边协商吧，如果切切切切，不聊的时候是可以起诉的，但是从目前来看，你的降级还是比较欠缺的。
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    2020-12-18 11:47:23
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• 

  吴炜

  律师

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  ¥0.7

  • 如果协议里面明确约定了你有这个提成那可以向他们主张，如果没有，就要其他证据证明有约定过这个提成，否则很难
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    2020-12-18 12:15:40
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• 

  刘锐

  律师

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  ¥0.7

  • 如果要打官司要求对方支付你出售房屋的提成，你需提供有关证据，比如，提成比例的材料，所售房屋由你推销出售的证据，这样的话，打赢的可能性会比较大。
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    2020-12-18 12:39:06
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• 

  宋洋

  律师

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  ¥0.7

  • 17″
    自动转换：您这种情况属于劳动关系，您需要在起诉之前到当地的劳动力委员会申请仲裁，目前的从您提供的证据来看，应该是可以的，因为劳动争议大部分举动的人在用人单位处。
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    2020-12-18 12:45:05
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• 

  贺晓飞

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 你好，还是建议您先协商解决，在协商不行的情况下，向劳动局举报，或者申请劳动仲裁，这样费用低一点，而且劳动部门是保护劳动者的。
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    2020-12-18 12:50:16
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• 

  常彦奎

  律师

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  ¥0.7

  • 12″
    自动转换：劳动关系不能这么减劳动关系最低工资不能最低，低于最低工资。
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    2020-12-18 13:03:15
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• 

  王伟政

  律师

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  ¥0.7

  • 对于你所讲的这种情况，一定要收集好相关证据，证明你所描述的事实情况，对方应当发放相关提成款项。协商处理不成，可及时向法院起诉。由法院判决，对方承担支付责任。
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    2020-12-18 13:19:19
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• 

  杨力

  律师

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  ¥0.7

  • 20″
    自动转换：你好，你不能听啊，属于这个工资就是这个，应该是到这个老大地的老总郑治安委员会啊，去起诉你这个这个这个这个这个这个这个这个这个这个这个这个这个这个这个就是那反正就是总裁嘛，他要这个总裁是清楚，然后相关的这些证据对于提交。
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    2020-12-18 13:26:38
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  ¥0.7

  • 如你所述，你是对公司的工资提成有意见。你首先可以和公司协商，表达你的观点。协商不成，你可以去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2020-12-18 13:28:43
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• 

  孙成山

  律师

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  ¥0.7

  • 10″
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    2020-12-18 14:02:55
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• 

  何勇

  律师

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  ¥0.7

  • 34″
    自动转换：你好，营销公司呢？你属于营销公司员工营销工，公司不按照约定大气层违反了劳动法，你可以申请可以到劳动经常拉着线投诉，如果投诉处理不好的话也可以申请劳动仲裁，因为你说你这个属于劳动关系，不能直接到反起诉，需要先仲裁，仲裁，仲裁裁决不服的再到反起诉好不好？
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    2020-12-18 14:21:01
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• 

  徐范霁

  律师

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  ¥0.7

  • 你好。你说的这个案子，还是需要综合考虑有关的具体情况以及相关的证据的。还有很多细节性的问题需要你描述清楚。
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    2020-12-18 14:37:59
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.7

  • 您好，就您描述的情况，既然有签订协议，那就是双方都认可就行。即使是广X物业公司，也是需要给你提成的。因为你的行为属于职务行为。
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    2020-12-18 14:46:09
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• 

  陈光文

  律师

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  ¥0.7

  • 21″
    自动转换：啊你好，根据你说的这个情况，那么你可以起诉这个管什么公司，包括这个呃，销售公司，你们可以将他们两个作为共同的被告起诉啊，如果你们双方是协商不了的话，那当然有必要洗漱啊，我觉得话那没有什么办法了。
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    2020-12-18 14:55:44
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• 

  臧家参

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  • 大晨会上公布了提成信息，我拍了照片留存证据，这份证据不充分，对方不认可无效。 和广x物业公司签订房屋代理销售协议，由广x物业公司发放两套房子的提成。手上是没有与 广x营销公司协议的，但对方提供你签字的协议，要以协议为准。起诉没有证据对你不利
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    2020-12-18 15:19:27
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• 

  吕海

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  • 当事人，您好。现对您提出的问题答复如下。 ① 从您提供的图片的内容来看，你方目前掌握的关于用人单位承诺提成比例的证据尚有诸多疑点，无法直接证明相关事实。故仅以此证据提起诉讼，你方诉讼请求一般不会获得法院支持。 ② 建议您再收集其他证据证明相关公司曾作出过提成承诺。此外，如果能够举证证明你方与对方签订过类似协议，或者提供相关协议存在的线索，你方诉讼请求获得法院支持的可能将大大增加。
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    2020-12-18 15:23:50
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• 

  李杰

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  • 您好，您可以申请劳动仲裁起诉代理公司。准备起诉状、原被告身份信息、证据。到被告所在地的劳动仲裁委员会申请。
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    2020-12-18 15:38:50
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• 

  黄一洪

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  • 答谢
    38″
    自动转换：我刚刚现在才看到你的这个问题啊，嗯，还是帮你简单说一下啊，我认为你有希望得到你这个报酬就是这个欠款我仍有希望，呃，另外呢，这个嗯你呢？现在不知道是什么一个状态啊你但是我觉得你现在说这些目的，这样证据的话还是不充分啊，还是有点问题啊，因为我们因为我们代理这个一个月减也很多年了啊，你得给我头像，你因为看到这个资料和资料嗯，目前。
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    2020-12-18 15:59:35
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  • 匿名 服务方：
    23″
    自动转换：我看看这个事儿，首先我再给你总结一下吧，我认为你这个可以提速，嗯，但是呢，你要是想赢的话，你现在目前这个证据是不行的，是有点问题的，嗯，具体怎么做那就可以你去？并且我们律师了，再再来来一起操作吧，然后后边有什么别的法律问题的时候也可以给我的私信详谈或者说要跟我们单词群啊！
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    2020-12-18 16:00:21
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