老板一直拖着不发工资怎么办

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，单位需要自用工之日起一个月与你签订书面的劳动合同，对于拖欠工资的行为，建议你先到当地劳动监察大队投诉，解决不了的话可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要工资
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    2018-10-10 18:27:43
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• 

  陈历云

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  • 申请劳动仲裁 ，收据好证据材料，打卡记录及其他员工的证词
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    2018-10-10 18:29:09
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• 

  王宝珊

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  • 你好，建议你收集好公司未发工资的相应证据，到当地劳动监察大队投诉，要求公司发放拖欠的工资，以及与你签订书面的劳动合同
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    2018-10-10 18:29:40
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• 

  梁保军

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  • 您好，如果单位不按时向您发放工资，您可以考虑向劳动部门的劳动监察大队反映这个情况，请求他们的帮助
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    2018-10-10 18:29:48
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 用人单位的工资支付制度没有超过支付周期是不违法的。一般当月15号前发上一月的工资，特殊情况可以延迟7天，就是说不能超过每月22号。
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    2018-10-10 18:30:51
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• 

  王景生

  律师

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  • 你好，只要是有证据证实在单位上班，同时证实工资数额，单位拖欠工资的话，收集证据后可以去当地劳动监察进行投诉举报或劳动仲裁委进行仲裁。
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    2018-10-10 18:31:35
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，未签订劳动合同可以要求双倍工资，欠发工资都可以申请劳动仲裁
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    2018-10-10 18:45:08
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• 

  何勇

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  • 59″
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    2018-10-10 18:47:00
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• 

  王伟政

  律师

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  • 对于你所讲的这种情况，因为公司没有与你订立书面劳动合同，可以自建立劳动关系第二个月起主张双倍工资。及时向劳动监察机构投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-10-10 18:48:17
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• 

  贾志红

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  • 一个月内要签合同，按约定时间支付薪酬，不签合同不支付薪酬，可以向公司提出，如仍不执行，可向劳动监察部门投诉
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    2018-10-10 18:51:03
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• 

  李新宇

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  • 你好，可以向劳动监察大队反应情况，也可以申请劳动仲裁
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    2018-10-10 18:51:05
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 去劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-10-10 18:55:53
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• 

  杨康

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  • 可以申请劳动仲裁，索要工资，超过1个月的时间，可以索要双倍工资
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    2018-10-10 18:58:55
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• 

  南晓峰

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  • 什么原因不发工资，和老板提过吗？
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    2018-10-10 19:01:02
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• 

  段晓璇

  律师

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  • 可以到劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁来维护自己的权益
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    2018-10-10 19:15:46
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 20″
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    2018-10-10 19:21:06
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