老板要我赔偿自离后门面不能运转闭店休息的损失

8位律师解答

• 

  李新宇

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  • 答谢
    你好，你不用赔偿，老板是威胁你呢，建议找我详细咨询
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    2018-10-08 19:49:54
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  • 楼主：
    你好！我也想详细咨询但是我就一学生没钱，本来打算等这里发工资结果遇到这事了……
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    2018-10-08 19:55:36
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• 

  刘闯

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  • 你好，老板如果申请劳动仲裁，需要向法院举证单位的损失与你离职有存在直接的关系，一般是不会予以认定，因为离职是劳动法赋予员工的法定权利
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    2018-10-08 19:51:36
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• 

  王景生

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  • 84″
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    2018-10-08 19:53:11
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  • 楼主：
    你好！是不是未缴纳社保就可以立即解除劳动合同也就是说可以不用通知用人单位，或者不用提前或提交书面申请。
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    2018-10-08 20:04:54
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• 

  秦宫

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  • 答谢
    按照正常提前30书面通知离职。无需承担任何责任。
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    2018-10-08 19:55:13
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• 

  南晓峰

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  • 如果单位不签劳动合同不缴纳社保，这个理由可以单方离职 ，休息时间不影响缴纳社保，为什么离了你就得关门呢，你的岗位真的很重要吗？
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    2018-10-08 19:55:22
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你中间休息的时间并不影响单位与你缴纳社保，单位未与你缴纳社保，属于违法劳动合同法，你是有权与单位解除劳动关系，那么单位的损失老板是无权向你来主张赔偿
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    2018-10-08 19:55:25
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    根据你的陈述，单位本身存在劳动强度过大和未交社保等违法情形，自身存在过错，你可以据此解除劳动合同，用人单位要求你赔偿损失，很难得到支持。如果用人单位存在拖欠你工资的情况，你可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-10-08 19:55:55
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• 

  杨康

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  • 答谢
    该回复2018-10-08 20:16:30被作者删除
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    2018-10-08 19:58:23
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