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山西省晋城市 | 工伤事故 | 2018-09-28 21:36:54

伤残鉴定7级

  • 38"
    2018-09-28 21:36:54
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15位律师解答

    • 需要提供伤者的年龄和月工资情况。
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      2018-09-28 21:38:39
    • 孙杭林 服务方:
      该回复2018-09-28 21:51:52被作者删除。
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      2018-09-28 21:51:25
  • 张爱清

    律师

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    • 你好,建议写详细赔偿清单了解具体数额。
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      2018-09-28 21:38:55
  • 秦惠芳

    律师

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    • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,另外还有医疗费护理费,伙食补助费,交通费康复费等等
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      2018-09-28 21:40:03
  • 陈金兰

    律师

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    • 赔偿项目有法律规定,但是鉴于赔偿数额根据劳动者的情况不同而不同,所以建议在平台发单与律师对接。
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      2018-09-28 21:40:17
    • 陈金兰 服务方:
      那样得到的结论可能更具有实践价值。同时,律师也能给你更好的建议。
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      2018-09-28 21:41:42
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好,伤残等级七级对应的工资是一次性发放伤者本人13个月的工资来作为伤残补偿金。如果与单位解除劳动关系,还可以向单位一次性主张伤残就业补助金,和工伤医疗补助金,两笔补助金的计算标准是上一年度平均工资成以十个月,也就是共二十个月,大概一次性主张的赔偿费用在十六万左右
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      2018-09-28 21:40:54
  • 贾志红

    法律执业者

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    • 七级伤残补助金为本人十三个月工资
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      2018-09-28 21:42:47
  • 李新宇

    律师

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    • 你好,七级的话需要补偿你13个月的工资作为伤残补偿金,可以找我详细咨询
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      2018-09-28 21:47:13
  • 王伟政

    律师

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    • 对于你所说的这种情况,构成工伤七级伤残的,除赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费等外,一般为13个月,本人工资标准的补偿金。
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      2018-09-28 21:47:25
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,除了可以主张医疗期间的花销之外,还可以索要工伤七级对应的伤残补助金本人十三个月的工资作为标准。如果与单位解除关系还可以索要一次性工伤医疗补助金和一次性主张伤残就业补助金。
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      2018-09-28 21:48:34
  • 黄振波

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 具体的赔偿数额,由于你提供的信息不全面,是没法精准的计算出来。但是契机商场应当获得一次性就业补助金25个月平均工资,一次性医疗补助金6到8个月平均工资,再加上一次性伤残补助金13个月平均工资。医疗期的停工留薪最长不能超过12个月。
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      2018-09-28 21:49:18
    • 黄振波 服务方:
      该回复2018-09-28 21:52:01被作者删除。
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      2018-09-28 21:51:51
    • 黄振波 服务方:
      笔误更正:契机商场改为7级伤残。
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      2018-09-28 21:52:55
  • 南晓峰

    律师

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    ¥0.2
    • 七级伤残伤残赔偿金是你13个工资,一次性医疗补助金和伤残就业补助金由各省政府具体规定,可以询问当地劳动局,另外医疗费根据实际支出赔付,停工留薪期最长12个月,停工留薪期护理由单位负责。
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      2018-09-28 21:49:57
  • 柴艳茹

    律师

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  • 陆畅言

    律师

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    ¥0.2
    • 按照伤残工人所在省份工伤三个一次性的赔偿标准计算……
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      收起
      2018-09-28 21:58:21
  • ¥0.2
  • ¥0.2
    • 需要本人的工资标准,按照工资标准支付13个月的伤残赔偿金
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      收起
      2018-09-28 22:11:23
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