应届生工作公司不按说好的给钱，也没有在毕业后签合同。

14位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，该公司的行为严重违反劳动合同法相关规定，建议收集好相关证据，包括辱骂你的言语、以及未与你签订书面合同、发放工资低于当地最低工资标准等，到当地劳动监察大队进行投诉
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    2018-09-16 21:03:27
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:33:28
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• 

  张晶

  律师

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  • 可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资等。律师费用各省市各所收费标准都不一样。
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    2018-09-16 21:03:30
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:33:40
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，你需要收集跟以前的公司有劳动关系的证据，以及欠发工资的证据申请劳动仲裁，可以委托仲裁所在地的律师来代理
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    2018-09-16 21:04:45
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:33:59
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• 

  何勇

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  • 53″
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    2018-09-16 21:06:05
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:35:58
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 16″
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    2018-09-16 21:07:24
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:36:13
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 工作服、工牌、工资条、聊天记录、工友证言都是证据，可以申请劳动仲裁；如果时间允许，自己处理也可以，时间不允许可委托律师，但律师费对于刚上班的人来说并不低，也可以申请法律援助
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    2018-09-16 21:07:49
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:36:25
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你可以委托当地的律师，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求单位支付拖欠你的工资，从入职第二个月起未签劳动合同二倍工资等等。
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    2018-09-16 21:08:25
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:36:43
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 你可以特别授权律师，具体到律师费各所有具体标准，可以协商。
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    2018-09-16 21:10:26
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  • 南晓峰 服务方：
    取证可能有一定难度
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    2018-09-16 21:11:09
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  • 楼主：
    请问取证为什么有难度
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    2018-09-16 21:12:45
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  • 南晓峰 服务方：
    如果律师去取证，证明你的劳动关系，单位不配合，职员也不敢作证怎么办，当然律师介入了也可能好办一些，这些还不确定
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    2018-09-16 21:28:15
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  • 南晓峰 服务方：
    你有实习证或者工作证明吗
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    2018-09-16 21:30:28
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  • 楼主：
    他们实行钉钉app打卡，不过离职后打卡记录只有公司后台才能查到了，而且打卡是从6月多才开始，我的毕业证书上也是六月毕业的，并且有一条钉钉推送的7月考勤总结
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    2018-09-16 21:36:19
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  • 南晓峰 服务方：
    这样就还好办些，司法解释规定持有证据的一方拒绝出示证据的，作出对其不利的推定。
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    2018-09-16 21:38:25
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  • 楼主：
    好的 谢谢您
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    2018-09-16 22:32:07
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• 

  黄振波

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  • 两个问题：1.毕业后是否可以认定为劳动关系问题。如果在没毕业期间的工作中没有与用人单位订立三方的劳务合同。毕业后的工作就不能延续双方的劳务关系，只要你有与用人单位存在劳动关系的证据，比方说工作证、工资条考勤记录入职申请表或者工衣等等，用人单位如不承认，你与他有存在劳动关系，他需要承担举证责任。2.劳动争议维权问题。按照你现在的情况，应该符合法律援助条例，可以向用人单位所在地的司法局法律援助处去申请法律援助，当时如果符合了援助条件，政府分免费派律师帮你打劳动争议的官司，就不需要再来回奔波。
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    2018-09-16 21:12:34
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  • 楼主：
    请问您为什么说我可以申请法律援助，貌似一般都是弱势群体才可以申请
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    2018-09-16 22:35:45
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 30″
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    2018-09-16 21:14:20
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:36:59
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，可以委托律师全权代理进行仲裁，单位未与你签订书面合同是可以主张每工作满一个月双倍工资作为赔偿
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    2018-09-16 21:16:09
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:37:30
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• 

  李新宇

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  • 你好，准备好工作证明等证据去劳动仲裁委起诉
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    2018-09-16 21:17:20
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:37:15
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• 

  王景生

  律师

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  • 42″
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    2018-09-16 21:20:32
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:38:30
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• 

  胡华梅

  律师

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  • 公司违反劳动合同法，可申请劳动仲裁，
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    2018-09-16 21:32:36
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  • 楼主：
    好的 非常谢谢您
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    2018-09-16 22:39:20
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