解除劳动合同赔偿金问题

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果是你主动提起离职，那么是不能主张到离职赔偿。但是可以协商离职争取获得每工作满一年一个月工资的补偿
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    2018-05-16 20:59:31
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，解除劳动合同给你的赔偿金是属于你的个人财产，你有权利拿回，协商不成，可以申请劳动仲裁
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    2018-05-16 21:00:17
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• 

  张冬冰

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  • 离职需要提前一个月书面向用人单位提出辞职，按照你说的情况，应当能够得到经济补偿金等。
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    2018-05-16 21:00:51
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• 

  王宝珊

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  • 你好，因为你已经和新的公司签订，无固定期限劳动合同。如果在单位不存在过错的前提下，你主动提出离职，是不能获得任何补偿以及赔偿。但是如果单位存在过错，是可以主张赔偿或补偿
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    2018-05-16 21:03:27
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• 

  陆畅言

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  • 两单位合同合并的话 那么是不能得到经济补偿金的
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    2018-05-16 21:08:38
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• 

  高润宁

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  • 你好，你可以要求公司按照每工作一年支付一个月补偿金。
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    2018-05-16 21:10:00
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• 

  李晓光

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  • 请不要随便离职，原单位的工龄以转到新单位并且你已经签订无固定期限劳动合同表示认可，所以在没有合法的原因解除劳动合同的情况下你是拿不到经济补偿金的。
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    2018-05-16 21:11:38
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• 

  金群霞

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  • 您好，如果邮政局证实您所说的，依照法律规定，应该赔偿。
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    2018-05-16 21:15:00
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• 

  鲁强

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  • 你好，主动离职是没有任何赔偿或补偿的。
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    2018-05-16 21:31:15
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• 

  陈景军

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  • 你主动辞职，与公司终止劳动合同是俩概念。
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    2018-05-16 21:32:07
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• 

  李新刚

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  • 个人离职，无经济补偿金。协商一致，才有
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    2018-05-16 21:35:19
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• 

  何勇

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  • 主动辞职没有经济补偿，可以协商辞职！
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    2018-05-16 21:52:24
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果是因个人原因主动离职是没有赔偿的
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    2018-05-16 21:55:39
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• 

  张帅

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  • 建议你主动跟单位协商，如果自己离职的话，恐怕很难拿到补偿或者赔偿
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    2018-05-16 21:55:53
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• 

  王佳

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  • 答谢
    你好 主动离职是不能主张理智赔偿的
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    2018-05-17 10:37:12
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