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北京市 | 劳动仲裁 | 2018-05-08 15:43:16

劳动仲裁要的证据以及诉求的项目

公司超时加班费未给足 现在有 工资条 银行卡记录 社保记录 劳动合同 工作时的照片 工作记录半个月的 综合工时制每月240个小时 想跟他解除劳动合同拿到赔偿 还需要什么 详细的跟我说下
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这软件有没有个懂行的律师 综合制工时 每月240小时 有没有懂行的?
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2018-05-08 15:50:10
未给足不是未支付
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2018-05-08 15:52:40
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5位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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      该回复2018-05-08 16:03:35被作者删除
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      2018-05-08 15:45:25
  • 李新刚

    律师

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      双休日、法定节日考勤记录,工作日八小时之外超时的加班证据,如录像、证人证言等。
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      2018-05-08 15:46:36
  • 高润宁

    律师

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      该回复2018-05-08 15:58:46被作者删除
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      2018-05-08 15:47:58
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥3
    • 你收集、保存的证据还是比较完整的,可以证实你的基本情况。如果在收集一下加班情况的证据,比如,通知加班的通话记录、加班考勤表、你的同事、领导认可加班情况的证言、公司承认你加班,未发加班工资的证据,可以相互印证。
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      2018-05-08 15:52:40
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      该回复2018-05-08 17:00:29被作者删除
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      2018-05-08 16:00:03

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