公司拖欠工资及未按实际工资缴纳社保

14位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果有证据证明每个月的工资数额，是可以要求按照正常的工资补发的，对于少缴的社保也可以要求公司补缴
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    2018-02-05 20:08:18
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  • 楼主：
    我现在的证据只有银行明细，和老板老公的一段电话录音，这个算证据吗？她老公才是公司实际老板，但是表面上并无任何任职可查
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    2018-02-05 20:10:05
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  • 秦惠芳 服务方：
    电话录音是可以作为证据的
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    2018-02-05 20:10:47
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  • 楼主：
    录音的另一头是公司表面老板的老公，我无法证明她老公和公司有联系，但是公司的人都清楚她老公才是老板，这样的录音证据法律认可吗？
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    2018-02-05 20:13:07
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  • 秦惠芳 服务方：
    要看你的录音内容，需要能证明事实
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    2018-02-05 20:14:05
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  • 楼主：
    录音内容有提到我的11月份薪资15k是不是可以如约发放给我，对方回答可以，只是我要怎么让他的话在法律前认可，毕竟他没有在公司任职
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    2018-02-05 20:17:08
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 1、如果双方是没有签订劳动合同，或者在劳动合同中没有明确约定具体的工资数额，需要你举证每月工资发放的具体数目，建议留存发放工资的转账记录、工友的证言、和老板的通话录音、短信截图等作为证据。 2、可以要求单位补缴社保，如果公司拒绝补缴，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权
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    2018-02-05 20:09:49
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  • 楼主：
    有银行明细，和一段老板老公的录音，可以证明我的当月薪资为15k，但是她老公在工商备案那里并无任何任职，无法证明他就是这家公司老板
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    2018-02-05 20:26:26
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• 

  鲁强

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  • 你好，你的工资可以以1.5要，社保可以补上
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    2018-02-05 20:10:51
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以向公司主张工资按照实际发放标准，并且补缴社保
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    2018-02-05 20:12:43
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• 

  赵小雷

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  • 你好可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，来补发工资和补交社保
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    2018-02-05 20:29:08
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• 

  吕文靖

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  • 1.你不能自己填上，否则属于篡改证据。你可以主张15，除非对方同意，否则难度大。2.你可以向劳动监察大队进行投诉，要求补缴。
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    2018-02-05 20:29:48
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  • 楼主：
    薪资那里是空白的，那如果对方把那一栏填写上9k，怎么办？我可以否认那份合同吗？另外合同没有盖骑缝章，是否具有法律效益，只盖了最后一页
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    2018-02-05 20:32:35
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  • 吕文靖 服务方：
    点击采纳我的回复，继续为您解答，谢谢
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    2018-02-05 20:47:24
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  • 吕文靖 服务方：
    你们手里各有一份合同，对方填9的话更好，他们篡改证据，反而更会侧面证明15的真实性，
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    2018-02-05 20:48:32
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你自己不可以擅自更改合同内容，劳动局、社保中心有合同存档。你可以收集证据，证实你的实际薪资收入，比如银行流水、纳税情况。公司违反社保有关规定，按最低标准交纳员工的社会保险，可以向劳动监察部门举报，或者申请仲裁。
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    2018-02-05 20:33:09
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• 

  王锦

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  • 如果有证据可以在申请仲裁时要求按实际工资补缴社保
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    2018-02-05 20:37:15
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• 

  宋成海

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  • 您好，这种情况你可以让社保部门投诉，交纳社保。
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    2018-02-05 20:38:12
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• 

  何勇

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  • 银行明细可以作为实际工资的证据！可以到社保部门投诉要求按照实际工资补交社保！
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    2018-02-05 20:41:22
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-02-05 20:43:45
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• 

  于淑君

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  • 你好，单位其他员工的工资也是分两次转到银行卡嘛？
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    2018-02-05 20:47:08
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• 

  程才

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  • 可以按15k要求，不能自己写上，对公司少缴的社保部分可以要求公司补缴。
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    2018-02-05 20:50:18
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• 

  刘小好

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  • 你好，可以要求用人单位补发工资并支付拖欠工资50%得经济赔偿，要求单位为你补缴社保，
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    2018-02-05 20:51:54
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