劳务派遣合同

11位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果不是你个人原因离职，你可以要求经济补偿金，建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-12-13 11:22:48
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，实际用工公司不得再将你进行第二次派遣，该行为涉及违反劳动合同法相关规定，建议您收集好相关证据到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益
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    2017-12-13 11:23:04
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 如果不是个人原因，可以要求赔偿，。。
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    2017-12-13 11:23:24
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• 

  杨子

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  • 你好，公司的行为是违法，要收集证据证明你和原属公司的劳动关系。
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    2017-12-13 11:24:04
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• 

  马红丽

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  • 你好，如果单位辞退可以要求经济补偿。
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    2017-12-13 11:30:09
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• 

  何勇

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  • 实际用人单位不能进行再次派遣！你属于裁员不是自动辞职，可以要求经济赔偿！
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    2017-12-13 11:32:33
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• 

  于淑君

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  • 你好，用工单位不得派遣你去别的单位，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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    2017-12-13 11:36:32
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• 

  苗世静

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  • 你好，根据你的描述可以要求补偿，建议收集相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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    2017-12-13 11:37:12
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• 

  王宝珊

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  • 你好，单位是不可以再次派遣，属于违法行为，单位违法将你辞退，可以主张赔偿
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    2017-12-13 11:45:14
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 那你到底是自动离职，还是如你所述被用工单位转到另一派遣公司工作的呢？原用工单位为什么说你是自动离职？你可以向劳动监察部门举报，要求维权非个人自动离职，依法应当得到赔偿的。
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    2017-12-13 11:55:48
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，根据你的描述，用工单位的行为是违法的，劳动法规定用工单位不得二次派遣，建议你收集好证据到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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    2017-12-13 12:05:03
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