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劳动仲裁 | 2017-09-03 17:06:13

老板现在不承认我的工资是20000,说我每月多出的工资是向他

我与公司签的合同工资3500,实际工资20000,现在他把我辞退了,还未到合同期,我去劳动局告他要求他赔偿两个月工资,老板现在不承认我的工资是20000,说我每月多出的工资是向他贷款的要求还,怎么办?我应该如何维权呢?
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14位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,你可以收集每个月发放工资的记录,银行转账等等
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      2017-09-03 17:06:50
    • 秦惠芳 服务方:
      对方说是向他贷的款,对方需要有证据证明的。
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      2017-09-03 17:08:52
  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,工资要以合同为准,如果单位没到期,将劳动关系取消属于违法行为,可以到劳动局监管大队去投诉。
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      2017-09-03 17:07:06
  • ¥0.16
    • 找到你的工资单、银行转账凭证到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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      2017-09-03 17:08:35
  • 崔勇强

    律师

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    • 可以通过劳动仲裁来维权,并在庭审中要求对方出示工资表来证明工资数额。
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      2017-09-03 17:12:54
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 联系你收集有利证据维权,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁
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      2017-09-03 17:31:21
  • 魏敬环

    律师

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    • 你好,你老板主张借款需要证据的,单纯的和工资一起支付的工资无法证明的。
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      2017-09-03 18:13:07
  • 胡进宇

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 贷款的他得有贷款的证据啊。对于赖皮老板,建议提起劳动仲裁吧
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      2017-09-03 18:18:40
  • 朱原心

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 你老板主张是贷款必须提供证据证明,他这种主张不会被认可的。建议以每月实际工资发放的银行流水账、工资条等证据向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
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      2017-09-03 19:00:55
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 老板既然主张是你向他贷的款,那么应该拿出相应的证据,否则要承担举证不能的责任。
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      2017-09-03 19:22:53
  • ¥0.16
    • 你好,现在必须搜集能够证明你20000工资的证据。
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      2017-09-03 20:09:48
  • 刘志芳

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,工资是以什么形式发放的?单位是否提交工资台帐?
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      2017-09-03 20:53:35
  • 马红丽

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,收集工资证据,可以到劳动局投诉
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      2017-09-03 21:13:38
    • 答谢
      以每月的工资条为证据证明是工资而不是借款。
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      2017-09-04 08:30:03
  • 金天奇

    律师

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    • 答谢
      有工资单和转账凭证等可以作为证明劳动报酬的依据。
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      2017-09-04 09:31:08
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