我在一建筑施工企业已有20多年工龄

11位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，单位将你调离岗位，随便跟劳动合同需要双方一致同意的，你可以收集好证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉
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    2017-07-19 16:57:43
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• 

  李世杰

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  • 你好，可以和单位协商处理；协商不成的情况下，若单位单方解除劳动合同，你可以及时申请劳动仲裁。
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    2017-07-19 17:05:30
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• 

  王宝珊

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  • 你好，这要看关于这个项目你们的合同具体如何约定的，但工资是不能规避的必须依法发放，如果单位有违法行为可以申请劳动仲裁
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    2017-07-19 17:09:39
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• 

  魏敬环

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  • 你好，单位不解除相应的关系，你可以不服从调遣。公司不发工资你可以进行仲裁。
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    2017-07-19 17:10:25
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• 

  刘志芳

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  • 你好，如果调离岗位，那本项目就跟你没有关系，如果你对调岗不同意，可以申请劳动仲裁。
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    2017-07-19 18:20:35
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• 

  胡进宇

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  • 单位不发放工资是违反劳动法的，你可以主张。而施工责任问题，你可以向建管部门报备
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    2017-07-19 18:26:47
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 单位无论以任何理由都不能克扣你的工资，可以到本地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2017-07-19 19:30:37
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• 

  马红丽

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  • 你好，调离岗位，要双方协商一至，你可以到劳动局投诉
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    2017-07-19 21:43:30
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• 

  庞艳美

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  • 单位不应不发你工资的，可以提起劳动仲裁。
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    2017-07-19 22:05:56
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