请问工伤赔偿按什么标准算。我能得到多少钱呢？

11位律师解答

• 

  刘志芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，你是哪个地方的？工伤多少级？工资是按照应发工资来计算。
    展开
    收起
    2017-07-03 14:16:10
    回复
• 

  叶愈浦

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    工伤保险要确定你的工伤等级，按照前12个月的平均工资计算标准。
    展开
    收起
    2017-07-03 14:16:46
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥2

  • 一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
    展开
    收起
    2017-07-03 14:17:26
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    工伤赔偿需赔付，医药费护理费伤残补助金，食宿费营养费交通费等等
    展开
    收起
    2017-07-03 14:28:24
    回复
• 

  李世杰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，工伤等级是否确定？如果解除劳动关系，应向你支付停工留薪工资、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
    展开
    收起
    2017-07-03 14:41:43
    回复
• 

  魏敬环

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，误工费是根据你的评论工资计算的，如果有伤残，全国伤残的标准是一样的。
    展开
    收起
    2017-07-03 15:11:58
    回复
• 

  耿领

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    首先认定工伤，进行劳动能力鉴定，构成伤残有一次性伤残补助金，具体赔偿金额由人社部门核算。
    展开
    收起
    2017-07-03 15:25:29
    回复
• 

  沈国庆

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，收集证明劳动关系的证据申请工伤认定，与用人单位协商协商不成的话，可以申请劳动仲裁
    展开
    收起
    2017-07-03 16:59:42
    回复
• 

  王现辉

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，首先可以要求单位申请工伤认定。在家养伤工资待遇不变，可以要求赔偿，医疗费误工费护理费，伤残补助金交通费营养费伙食补助费等等。
    展开
    收起
    2017-07-03 17:38:24
    回复
• 

  李江锋

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，这要看您是几级伤残。另外，您所在地方的一些基本情况，还有您具体的伤情，是否需要护理等多方面的因素，决定您具体的赔偿数额的。
    展开
    收起
    2017-07-03 18:41:08
    回复