劳动仲裁的话可以拿回工资吗

自己上了20多天班，由于同事两人自己有矛盾，自己两天没有上班，后来去找公司处理，公司说你上班有工资，不继续上班没有工资，我没有签合同，只有一张试工单，劳动仲裁的话可以拿回工资吗

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13位律师解答

秦惠芳
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- 你好，工作1天就有1天的工资，如果公司克扣的话可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
  
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  2017-06-30 13:24:56
  
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王宝珊
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- 你好，试用期间可以三日内书面辞退员工，但用工期间的工资必须支付，协商不成可以到当地劳动行政部门反应或提起劳动仲裁
  
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  2017-06-30 13:26:23
  
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魏敬环
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- 你好，实际工作期间的工资可以主张的，没有签署劳动合同需要支付经济补偿金。
  
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  2017-06-30 13:26:27
  
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马红丽
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- 你好，在搜集一些证据，多少天班就该给多少工资，你可以到劳动局去投诉，或者申请仲裁，没有问题
  
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  2017-06-30 13:33:50
  
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兰露杰
法律执业者
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- 你好劳动仲裁是可以的，如果公司克扣你的工资，可以向劳动部门提出，
  
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  2017-06-30 13:55:33
  
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庞艳美
律师
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- 可以到劳动监察大队投诉，要求补足相应的工资。
  
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  2017-06-30 14:24:33
  
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柴玉成
律师
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- 只要参加劳动就有工资的，可以向劳动监察部门反应。
  
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  2017-06-30 14:56:33
  
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叶愈浦
律师
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- 可以通过劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资
  
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  2017-06-30 15:13:43
  
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刘志芳
律师
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- 你好，可以申请劳动仲裁，或者劳动监察大队投诉，索要工资
  
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  2017-06-30 15:50:44
  
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胡进宇
法律执业者
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- 你应该还在试用期内，你违反公司纪律的话会被解聘。但你的劳动报酬应支付
  
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  2017-06-30 15:58:08
  
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耿领
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- 你好，可提供试工单及单位的工商信息向劳动监察部门投诉反映，也可以直接申请劳动仲裁。用人单位应当根据劳动者实际提供的劳动支付劳动报酬。
  
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  2017-06-30 16:03:18
  
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蔡晓辉
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- 建议与公司协商处理，不然可以向劳动仲裁大队反映情况要求解决
  
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  2017-06-30 16:18:40
  
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