直播公司拖欠工资不发

21位律师解答

• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 答谢
    可以起诉
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    10″
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    2022-11-03 23:11:28
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• 

  王珍

  律师

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  ¥11.66

  • 47″
    自动转换：也好看了你的描述，不知道你之前有没有签其他书面的，呃，这个合同，因为本身像现在这种主播和公司之间很多公司会规避一些法律责任，去签订一些，嗯，就像你老板给你说的这个合作的一些合同啊，不是劳动关系嗯，当然不管签订什么合同，他劳务报酬是一定要给的，所以说只要你有证据证明他拖欠那么你首先可以去劳动仲裁这边嗯，去解决其实呢，如果你们之间确实不构成事实劳动关系的话，那么你可以去法院直接起诉你的这个老板。
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    2022-11-03 23:12:19
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  • 匿名 服务方：
    48″
    自动转换：既然你的工资是由公司的公户发给你的话，那么还有可能认定为一个事实劳动关系啊，如果你再有一些，比如打卡记录或者一些工作群等等，那么你可以去认定啊，你们之间构成劳动关系，这样的话，不签劳动合同还是可以主张一个双倍的工资赔偿的啊，建议你饿可以到你们当地的律所详细去找律师面对面的看一下你手里现有的一些材料啊，比如聊天记录啊，或者其他的啊，工资发放流水啊等等等，因为这些得看证据才能确定你这个到底是一个劳务关系还是劳动关系，这在法律上是有区别的。
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    2022-11-03 23:13:39
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  • 匿名 服务方：
    34″
    自动转换：如果是劳务关系的话，那么你需要去法院直接起诉，当然也就没有双倍的工资赔偿了，但如果能构成劳动关系，那么首先要经历一个劳动仲裁啊，要求他签这个，这个支付拖欠你的工资以及未签订劳动合同法律所规定的一个双倍工资的赔偿啊，这个对你而言其实是呃利益最大化的，所以如果能确认成劳动关系，肯定是最好的。
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    2022-11-03 23:14:20
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  • 楼主：
    这个是由老板个人微信转给我的，但是转账处没有注明是工资
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    2022-11-03 23:14:55
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  • 匿名 服务方：
    45″
    自动转换：我看了一下你的补充提供了，既然有这些记录，那么你可以申请劳动仲裁，如果你自己不会去整理这些的话，嗯，可以找律师帮帮你详细的指导一下啊，你可以点我头像，咱们详细沟通，呃，或者就是你直接在你们当地找当地的律所帮你这个代理整个案件，但是这个收费各地不太一样，也没有办法给你一个明确的参考啊，主要还是要看你自己的实际，这个仲裁的一个标记，那值不值得你去花一定的律师费用啊？你如果有什么疑问也可以点我头像，咱们详细沟通。
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    2022-11-03 23:15:26
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  • 匿名 服务方：
    16″
    自动转换：老板个人微信转给你的话，嗯，如果他就是这个公司的法定代表人或者股东，那么也可以当做一个发放工资的记录，再结合你其他的聊天证据啊，尽量去认定一个劳动关系。
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    2022-11-03 23:16:12
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• 

  任宇飞

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    你好，公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。
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    2022-11-03 23:12:33
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  • 匿名 服务方：
    可以采取诉讼的方式来索要。
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    2022-11-03 23:15:01
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• 

  陈华明

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  • 答谢
    1.建议你尽快向公司所在地的劳动局进行投诉。 2.你可以看下，你有没有和公司签订其他的协议，如果没有，那么，你可以提起劳动仲裁，可以直接诉讼你们公司老板个人。
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    2022-11-03 23:12:41
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• 

  刘闯

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  • 117″
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    2022-11-03 23:12:58
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    您好，建议收集被拖欠工资的证据可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉 或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 来主张被拖欠工资
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    2022-11-03 23:13:43
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• 

  黄振波

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  • 首先，你需要证明你跟直播公司是否存在劳动关系？如果你与公司之间在劳动纪律以及公司管理方面存在从属关系，有管理和被管理的，还没有签订劳动合同，但也是存在劳动关系
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    2022-11-03 23:14:43
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  • 匿名 服务方：
    其次，你收集好能够证明劳动关系的证据如考勤记录，工作帽服，手机聊天记录，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门与双方进行调解，如果调解不成劳动监察部门会出具一份调解书作为证据，该分证据能证明双方存在的关系，在证据的证明力上比较强，凭这份调解可以申请劳动仲裁
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    2022-11-03 23:19:54
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• 

  韩冰

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    主播和公司之间，工资由公司发放，工作内容、工作时间、工作场所由公司规定提供，有上下班打卡记录等，是可以形成劳动关系的。可以申请劳动仲裁。独资公司注销可以起诉股东。
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    2022-11-03 23:17:01
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• 

  毕姚胜

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    这个可以收集证据材料，直接去劳动局申请劳动仲裁维权啊，这个要看管理形式，不一定能构成劳动关系的，需要看是否有劳动管理，是否建立了劳动关系的。
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    2022-11-03 23:17:04
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• 

  秦惠芳

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    你好，首先你需要证明你与公司之间的劳动关系，打卡记录以及聊天记录都可以作为证据，即使已经注销了公司，你也可以把老板作为被申请人申请劳动仲裁
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    2022-11-03 23:19:26
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• 

  崔兵

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    这种情况要采取多种方式，主播这种形式跟普通的劳动关系很可能是不一样的，而且也很可能有很多的陷阱，所以普通的法律方法很难脱身的。最大限度的解决。
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    2022-11-03 23:31:57
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• 

  吴炜

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    这个你如果觉得是劳动关系，就可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，准备好认定劳动关系的证据，工资，打卡什么的
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    2022-11-03 23:35:26
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• 

  张华北

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    可以申请劳动仲裁。
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    10″
    自动转换：紧张。
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    2022-11-03 23:43:58
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• 

  贾增桥

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    你好，以你的情况来看应该是属于劳动关系，这一点应该是没有问题的，嗯如果对方拖欠工资不发，你可以去劳动人事部门去举报，或者是直接去劳动仲裁申请仲裁。
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    2022-11-03 23:53:50
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• 

  王雪美

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    可以申请劳动仲裁，公司在办理注销时，需要签没有对外债务的承诺书，个人独资公司不能证明和公司财产没有混同，还是要承担责任的，还是以到市场监督局和劳动监察大队投诉，还可以申请法律援助，符合条件
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    2022-11-04 00:00:53
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• 

  李琳

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  • 答谢
    我是李琳律师，根据您的描述情况及以往案例，您与公司应该是存在劳动关系，所以收集保留证据，方便申请劳动仲裁。后续有什么法律问题，随时联系我。
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    2022-11-04 05:34:06
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• 

  许家苗

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  • 答谢
    33″
    自动转换：还是公司的员工，这样不就是说明是公司职工吗？那就是劳动合同是存在的，这边注意歇会了劳动者的工资也是其现在应该发发发这个誓这些的，所以你还是在这个问题上嗯投诉，然后去问问楼楼家他部门人来敲门，肯定没问题，不希望你还是必须很多都合同来执行。
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    2022-11-04 06:27:41
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• 

  周钰淇

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    可以去劳动仲裁。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。提交书面申请时需要按实际情况准备好申请材料。
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    2022-11-04 09:24:29
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• 

  王群英

  律师

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  • 答谢
    你好，根据你的描述，你和公司之间应该属于劳动合同关系，你可以提起劳动仲裁，要回你的工资，没有签合同的话还可以要双倍工资差额。建议委托律师代理，你的证据需要加强。
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    2022-11-04 14:47:10
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• 

  王杰

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  • 答谢
    您的这种情况属于劳动纠纷，可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁部门申请劳动仲裁公司如果注销了的话，你可以申请劳动仲裁是吧？原来公司的这个法人作为被申请人
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    2022-11-04 21:21:59
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• 

  费丹妮

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  • 答谢
    可以试着走劳动仲裁 根据你提供的信息，可以在仲裁是提起两个请求 一是确认劳动关系 二是索要工资及经济赔偿
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    2022-11-16 22:24:27
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  • 楼主：
    他是分公司，总公司在湖南，我现在是把总公司列为被申请人提起的劳动仲裁，不知道这样行不行
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    2022-11-17 14:45:06
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