询问是否工伤

9位律师解答

• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 不算工伤。
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    2022-07-03 15:50:38
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• 

  任宇飞

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  • 患抑郁症，只是由于自感工作压力大所致，并非有毒、有害因素所引起；另一方面，《职业病分类和目录》中，也并没有将抑郁症纳入职业性疾病的范围。
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    2022-07-03 15:53:11
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• 

  李新宇

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  • 11″
    自动转换：呃，你好，根据你的描述的这种情况，很难认定为工伤或者是认定为职业病的啊！
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    2022-07-03 15:53:39
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• 

  毕姚胜

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  • 答谢
    反正你的描述这个是工伤的，可能性不是很大，这个具体要看你的材料，这个一般情况下来讲不是工伤，你这个很同情也确实没办法。
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    2022-07-03 16:56:19
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• 

  王群英

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  • 答谢
    你好，你说的情况想认定工伤难度很大。需要你举证证明你的病情与工作有关。目前来说没有直接的证据可以证明，只有医生的判断和你自己的猜测，建议先与公司协商，不成再起诉。
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    2022-07-03 17:04:31
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• 

  张华北

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  • 答谢
    比较难。
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    11″
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    2022-07-03 17:21:00
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• 

  周钰淇

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  • 答谢
    您好这个情况比较复杂建议委托专业律师处理。有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2022-07-03 21:38:10
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• 

  崔兵

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  • 答谢
    这种情况下是比较复杂的，病情和问题，各个情况的工作年限和单位均按照国家劳动法规和相应的规定进行，也要有好的策略才能保护你的合法权益。
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    2022-07-04 15:55:04
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• 

  罗超

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  • 答谢
    你的这个问题我已经明白了，你开始不会写到工人现在需要继续治疗，涉嫌工伤 。 我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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    2022-07-05 15:42:03
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