欠薪三年，是否还可以正常维权

17位律师解答

• 

  许家苗

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    17″
    展开
    收起
    2021-09-23 19:38:07
    回复
• 

  李晓轩

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥8.75

  • 你这种情况非常困难了。你自己也知道劳动仲裁已经过了时效，不可能再申请劳动仲裁了。你如果有单位给你出具的工资欠条，可以去法院起诉。你找单位去给你打欠条吧。要尽快，因为也快过时效了。
    展开
    收起
    2021-09-23 19:41:12
    回复
• 

  张佳伟

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥8.75

  • 首先，根据我们国家劳动合同法的规定：劳动纠纷应当在一年内提起劳动仲裁，其次，如果是民事纠纷那么根据我们国家民事纠纷法的相关规定民事纠纷的诉讼时效为三年，最后，根据我们国家的法律规定法院不会主动提出诉讼时效的问题，只要对方不提出或者你可以证明诉讼时效的中断那么一般来说是没有诉讼时效的问题的，建议你抓紧时间起诉（或仲裁）。
    展开
    收起
    2021-09-23 19:46:57
    回复
• 

  南晓峰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥8.75

  • 你好，你像你这种情况呢，嗯，你可以先进行劳动仲裁，申请仲裁的时效过了，但是这个劳动中心呢，他毕竟是仲裁前置，如果说仲裁机构不受理的话，你可以再向法院起诉，如果向法院起诉的话呢，唉，这个诉讼时效，这个还没有过
    展开
    收起
    2021-09-23 19:51:18
    回复
  • 匿名 服务方：
    嗯，另外你还可以向当地的劳动局投诉反映下这个问题，或者说是向当地的信访部门反映这个问题，有当地的劳动局或者信访部门进行协调处理。
    展开
    收起
    2021-09-23 19:51:41
    回复
• 

  谢福金

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥8.75

  • 20″
    展开
    收起
    2021-09-23 19:57:28
    回复
• 

  孙杭林 赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好。你说的情况。由于21年4月份对方写了欠薪说明，劳动仲裁时效重新计算一年，到明年4月份，你都可以申请劳动仲裁。
    展开
    收起
    2021-09-23 19:57:36
    回复
• 

  王珍

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    49″
    展开
    收起
    2021-09-23 20:14:05
    回复
• 

  崔兵

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    根据我几十年的律师经验和法律总顾问经验，如果超过一定期限就失去了维权的权利了，所以必须抓紧和采取特殊措施。
    展开
    收起
    2021-09-23 20:38:25
    回复
• 

  赵府

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，仅主张欠付工资的，不使用仲裁以及诉讼时效。另，你不用过于担心证据问题，单位需要证明其已足额支付律师费。 不建议直接走裁判程序，可先向公司注册地劳动监察部门投诉，投诉无果的，再去申请仲裁
    展开
    收起
    2021-09-23 20:44:34
    回复
• 

  刘飞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    依据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 现已过一年时效，建议跟公司和解，适当降低点诉求。
    展开
    收起
    2021-09-23 21:17:19
    回复
• 

  张华北

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    17″
    展开
    收起
    2021-09-23 21:20:17
    回复
• 

  秦浩

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    本律师为西安当地律师，可以委托本律师主张权利公司总部在西安，因现有公司特别忙，无法分身;2.离职至今一直与公司的董事长及其中一名懂事保持联系，答应等公司有钱之后马上解决我们的的工资问题，21年4月份与
    展开
    收起
    2021-09-23 21:33:10
    回复
• 

  贾增桥

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，虽然你目前不在西安居住，但是呢，你可以不用亲自去解决这些问题，可以请律师代理。任职期间没有订立劳动合同，这点不要紧，只要有证据能够证明你们存在劳动关系就可以。关于你维权这个事儿呢，从这个民法典的角度来讲，虽然你过了这个仲裁的时效，但是呢，你在三年之内，曾经跟公司主张过欠薪的问题，这样的话时效就不会过。
    展开
    收起
    2021-09-23 22:55:06
    回复
• 

  王群英

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    您好，根据您的描述，这种情况，现在已经过了诉讼时效。您说一直有联系。需要有证据证明是公司承认。否则您的诉权已经丧失。根据民事诉讼法的规定，这个案件一定会在公司所在地受理。您可以网上立案。
    展开
    收起
    2021-09-23 23:12:45
    回复
• 

  刘鹏

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，根据你的描述，你说2021年的时候，写了一个欠薪的说明。说明具体是怎么写的？才能给你一个具体的处理方案。
    展开
    收起
    2021-09-23 23:22:35
    回复
• 

  罗超

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    可以申请仲裁 我们处理过 。 有办法，我给你几个好的建议，能够让你最大化你的权利。我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
    展开
    收起
    2021-09-24 13:51:27
    回复
• 

  苏扬

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    您好，网上咨询三言两语很难讲清楚，需要相互提问和互动。可以在平台上拍个来电咨询，执业八年，执业于红圈律所， 办事尽责，服务正规。
    展开
    收起
    2021-09-27 00:20:09
    回复