9级伤残倍偿标准

49位律师解答

• 

  张凤启

  律师

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    23″
    自动转换：嘿你好九级伤残赔多少钱？这要看具体是交通事故还是工伤，另外还要开这个伤者的年龄，工资收入，户口性质才可以确定赔多少？
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    2021-08-26 19:20:02
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• 

  陈舒婷

  律师

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  • 答谢
    因人身损害造成的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、住院伙食补助费、营养费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，残疾赔偿金、残疾用具费及精神抚慰金、被扶养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。
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    2021-08-26 19:21:35
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• 

  范明

  律师

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  • 答谢
    39″
    自动转换：这个分地区和是否劳动关系的纠结，尚城还是说人生损害的九级商城啊都不一样，所以说你要发过来你是哪个地区的？哪一个省，哪一个市的，以及说这个啊，是工商的九级城，还是人生损害的九级产啊，这个都不一样的啊，你可以在政府上班啊，比如说明天打了这个当地的12348法律援助热线咨询一下啊，这样的话呢，就是说咨询的时候要可以把它记录下来，唉，我担心呢，你这个描述的不清楚啊，这个嗯，回答就可能就出去了。
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    2021-08-26 19:21:49
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    34″
    自动转换：手机上传这个一般的来说，这是在哪？十几万，多少个明显那个有好多那个交通啊？务工啊，而且主要是针对你是哪一种树上哎呀，沙滩不住，精神也是在20年，按照技术那九级的90%的系数扣除40%。
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    2021-08-26 19:21:50
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 答谢
    您好，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级对应伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
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    2021-08-26 19:22:13
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• 

  崔兵

  律师

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  • 答谢
    根据我几十年的律师经验，各地的标准都是不一样的，而且关键是你具体的什么情况，这种情况要根据各方的过错，并不是一成不变的。
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    2021-08-26 19:22:50
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• 

  律师

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  • 答谢
    你好，我是刘律师，根据你的描述，首先需要只要你的工资标准，其次因为各省份发展水平不同，政府每年公布的数据也不一样因此要需要你是哪个省份的，才能计算，建议单独咨询我
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    2021-08-26 19:23:02
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• 

  李晓轩

  律师

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  • 答谢
    怎么受伤的？交通事故还是工伤？做的劳动能力鉴定还是普通伤残鉴定？在什么地区？年龄多大？工资多少。你不讲清楚怎么算？
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    2021-08-26 19:23:17
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    69″
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    2021-08-26 19:24:03
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  • 匿名 服务方：
    2021年湖南省九级工伤赔偿标准是： 一、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资 二、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，湖南一次性工伤医疗补助金为8个月 三、一次性伤残就业补助金，九级为8个月本人工资 四、停工留薪期间工资标准 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 五、其余 医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般按实际报销
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    2021-08-26 19:30:06
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  • 匿名 服务方：
    工伤赔偿与户口是否是农村还是城镇没有关系 只与伤残等级有关
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    2021-08-26 19:30:47
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 答谢
    一、医疗费 劳动者治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。 2、劳动者治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。 3、异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。 4、工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 5、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、康复治疗费 1、工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 2、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 三、停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=原来的工资福利待遇。 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 四、停工留薪期间护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责。 五、生活护理费 1、工伤劳动者经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。 2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、由工伤保险基金中支付。 六、住院伙食补助费、 交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、工伤保险基金支付。 七、一次性伤残补助金 1、一次性工伤伤残补助金=9个月的本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 八、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金 1、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 九、残疾辅助器具费 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元，建议使用年限为3年。 3、由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生后主张。
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    2021-08-26 19:27:08
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  • 匿名 服务方：
    工伤赔偿的项目是固定的，他与户口是没有关系的，仅仅是就是说这个一次性就业补助金和伤残补助金呢，他是当地的省人民政府规定
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    2021-08-26 19:34:19
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• 

  李鑫

  律师

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  • 答谢
    79″
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    2021-08-26 19:29:33
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  • 匿名 服务方：
    18″
    自动转换：根据你的描述，这个详细的费用需要你提供详细的这个资料，比如说九级伤伤残的话，你这个故宫的这个三七和护理期误工期恢复期啊，这个需要根据你这个三期来计算啊！
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    2021-08-26 19:30:02
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  • 匿名 服务方：
    10″
    自动转换：这个嗯，如果您需要具体的这个赔偿费用的计算，嗯，可以点击投向，投向私聊啊，可以点击投向私聊。
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    2021-08-26 20:45:19
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• 

  黄美溪

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  • 答谢
    您好，九级工伤赔偿标准（一）医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数； 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。 （三）辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；（四）停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。（五）停工留薪期护理费（六）一次性伤残补助金，九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 （七）一性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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    2021-08-26 19:35:01
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• 

  张佳伟

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  • 答谢
    首先，工人在工地属于工伤，单位应当在一个月内替你申报工伤，或者在一年内你可以自行申报工伤，其次，如果你被鉴定为九级工伤的话，你可以享受工伤待遇，具体的项目为一次性伤残补助，一次性医疗补助，和一次性就业补助，标准为上一年度各个省公布的人均收入为基础计算得来，如果发生江苏那么九级是75000元+9个月平均工资，你可以自己上网查看下。
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    2021-08-26 19:35:46
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  • 匿名 服务方：
    现在不分城市还是农村户口。
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    2021-08-26 19:36:09
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• 

  贾增桥

  律师

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  • 答谢
    你好，你这个问题问的不够清楚和具体，因为你的工伤赔偿标准呢有可能因为省市的不同而标准不同，所以呢，你应该把你的具体位置说清楚再有呢，建议你从咱们平台找一个你们当地的律师，可能更简单一点
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    2021-08-26 19:39:07
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• 

  黄一洪

  律师

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  • 答谢
    49″
    自动转换：对法律关于路上的这个案件，首先应该做工商鉴定应该申请那个工商的鉴定啊，工商鉴定啊，他会给你有一个啊，工商鉴定部门会给鉴定者有一个明细，以他的为准，一定要相信工伤鉴定部门的啊网上啊，你在网上搜索呀？问他都不进去，不就去，而且最后法院判决也是根据工伤鉴定部门的报告，根据他的这个标准去判断，所以说像你这个问题啊，还得根据你当地的工商鉴定部门，你自己直接到他们那去问就行了，他们的表格啊，所以说你问的地方我就问错了。
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    2021-08-26 19:40:45
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  • 匿名 服务方：
    12″
    自动转换：就是说你们当地比如说你衡阳那里还有一个衡阳县这个劳动部门，还有衡阳县那个龙骧鉴定部门，而不是医院啊，哎呦，专门的工商鉴定部门。
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    2021-08-26 19:41:49
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• 

  陈娜

  律师

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  • 答谢
    医疗费、住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2021-08-26 19:44:00
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• 

  邹春

  律师

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  • 答谢
    你好，这个是要根据你的具体情况来计算的，一般包括:医疗费，住院伙食补助费、交通费、食宿费(地方规定标准×人数×天。停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助(9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等
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    2021-08-26 19:45:27
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• 

  王群英

  律师

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  • 答谢
    您好，需要赔偿医疗费，护理费，营养费，误工费，还有别的，主要看他伤到哪里了。根据不同的病情有住院伙食费，交通费等，要计算赔偿的话，主要与他的工资有关，工资在一万以下的话，一般不会超过20万。
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    2021-08-26 19:46:25
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• 

  赵府

  律师

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  • 答谢
    你好，需要你月均收入的标准，以及所在地区行业相关标准，你不提供相关基础数据的，无法计算。请补充后再沟通
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    2021-08-26 19:53:50
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥35

  • 您说的应该不是工伤性质的劳动能力鉴定。而是人体伤害司法鉴定，这两者适用的标准不同，赔偿的标准也不同。
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    2021-08-26 19:54:11
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  • 匿名 服务方：
    工伤适用2015年1月1日实施的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014)；一般的人身损害伤害案适用：20最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布，并于2017年1月1日正式实施的的《人体损伤致残程度分级》
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    2021-08-26 19:58:19
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  • 匿名 服务方：
    已加您的微信，请通过再详谈。
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    2021-08-26 20:09:12
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  • 匿名 服务方：
    因为您的描述无法确认双方是劳务关系还是劳动关系，任何律师都无法精准的给您确定九级伤残的具体赔偿项目以及赔偿数额。
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    2021-08-26 20:24:48
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• 

  隋百灵

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，这个是得具体算的。我已经加了你联系方式，可以给你细算一下，现在已经申请认定工伤了是吧？什么工作？
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    2021-08-26 20:02:49
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• 

  王珍

  律师

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  • 答谢
    103″
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    2021-08-26 20:06:35
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  • 匿名 服务方：
    79″
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    2021-08-26 20:08:05
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  • 匿名 服务方：
    21″
    自动转换：没有办法给你发文字版的，刚才发了几遍都发不出去，因为他还数字太多，会被这个系统吞吞掉，不会显示的，所以只能给你发语音，你可以多听几遍，然后做一下记录啊，如果你你对我的回答比较满意的话，希望你能采纳我的回答。
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    2021-08-26 20:09:26
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• 

  罗超

  律师

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  • 答谢
    我有。 我有 可以进一步解答 你哪个区？ 我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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    2021-08-26 20:19:04
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  • 答谢
    根据你所描述的问题，首先你这个情况属于人身损害赔偿纠纷，是在什么地区的？是否有购买社保？可以申请工伤认定，如果没有的话，可以索要医疗费误工费等各项费用。
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    2021-08-26 20:22:35
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• 

  吴炜

  律师

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  • 答谢
    这个国家都有没抢到赔偿标准，主要有医疗费，营养费，护理费，交通费，护理费等等，另外还有一个精神损失费，金额不大
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    2021-08-26 20:29:59
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• 

  任宇飞

  律师

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  • 答谢
    九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用 住院伙食补助费、交通、食宿费 ；辅助器具费；停工留薪期工资 ，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费。
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    2021-08-26 20:31:34
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• 

  赵炜

  律师

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  • 答谢
    根据您的情况描述，如果要申请工伤的话，首先要申请工伤认定，认定下来是工伤，然后再走工伤的赔偿程序，还有关键的是，申请工伤认定的前提是要有劳动关系。
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    2021-08-26 20:49:58
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• 

  谢福金

  律师

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  • 答谢
    17″
    自动转换：你好像您所说，这种情况，九级伤残，除了赔偿医药费外还要赔偿最少19个月的工伤赔偿待遇。
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    2021-08-26 20:59:07
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• 

  吕海

  律师

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  • 答谢
    ① 对于此种情况，具体赔偿项目和标准请阅读《工伤保险条例》。 ② 具体而言，该工伤职工有权获得的工伤待遇主要有：一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，医疗费、伙食补助费以及停工留薪期待遇等。 ③ 具体赔偿金额需参照工伤职工所在地的相关统计数据以及工伤职工本人缴费工资等数据确定，极为复杂，故建议您咨询当地律师。
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    2021-08-26 21:00:30
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 答谢
    如你所述，“鉴定为工伤9级”，那么赔偿项目有：1、可以享受工伤医疗赔偿，根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。3、工伤鉴定九级的职工可以享受一次性伤残补助金，为职工九个月的工资。
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    2021-08-26 21:29:19
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• 

  王银

  律师

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  • 答谢
    11″
    自动转换：你看。
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    2021-08-26 21:30:21
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• 

  丁辉

  律师

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  • 答谢
    13″
    自动转换：嗯，工商积极并不是由医院这些认定的病可以有劳动具体一些人定啊！
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    2021-08-26 21:35:28
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• 

  余芳

  律师

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  • 答谢
    您好，工地做事摔伤怎么是医院的鉴定？怎么不申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据具体鉴定等级核算具体赔偿额。 工伤认定是向人力资源社会保障部门申请，劳动能力鉴定是向劳动能力鉴定委员会申请。 走工伤对您更为有利。 仅供参考 详情欢迎电话咨询
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    2021-08-26 21:45:37
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• 

  梁文彦

  律师

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  • 答谢
    赔偿是需要根据实际情况来计算的。您说的不是很清楚，因为鉴定不可能是从医院开出来的，鉴定是市劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。
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    2021-08-26 21:46:00
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 答谢
    10″
    自动转换：相信很多律师应该已经加了你按照这些律师说的去这样子操作就可以了啊，比较简单，比较简单。
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    2021-08-26 21:50:08
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• 

  杨康

  律师

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  • 答谢
    可以私信我计算具体的赔偿金额。
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    10″
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    2021-08-26 21:55:27
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• 

  何勇

  律师

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  • 答谢
    医院是无法做伤残等级鉴定的，伤残等级鉴定只能通过司法鉴定机构进行。需要赔偿的项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费。
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    64″
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    2021-08-26 22:10:42
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  • 匿名 服务方：
    11″
    自动转换：可以办班点。
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    2021-08-27 03:23:09
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  赵严

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    你好，根据你的问题描述，构成九级伤残的，如果没有工伤保险的，那么赔付的项目具体为住院期间的医疗费，误工费，营养费，伙食补助费，交通费，伤残赔偿金，精神抚慰金，这里面关键不知道住院多长时间，所以说具体的明细无法给你进行计算。
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    2021-08-26 22:12:15
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  李梦辉

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    你的问题阐述的并不清楚，工人工地受伤不一定是按照工伤赔偿标准来进行赔偿的，根据你说的医院做的工伤，我觉得很大可能性是做的伤残鉴定，并非是劳动能力鉴定，这两种情形不同会导致赔偿的项目以及赔偿的依据均不相同，而且计算也是根据你的资料进行计算的，并不是根据你说的这简单的信息就能计算出来的，建议单独咨询律师进行专项咨询。
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    2021-08-26 22:30:15
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  马范君

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    自动转换：手机工商赔偿明细呢？根据当地的社区工资，还有一个具体的情况来确定，嗯，一般没有免费提供的，对我收费的，嗯，大概的呢？我可以告诉你，就是积极班就在20万到15万之间吧，我问问看。
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    2021-08-26 22:48:58
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  孙成山

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    自动转换：想看这个工程保险赔偿条例，然后一般各个省都是有这个工作保险的是七折的，嗯，可以先去看一下嗯，就是生产来说一般就是这个三三赔偿金。
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    2021-08-26 23:20:33
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  张华北

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    19″
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    2021-08-26 23:40:50
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  王伟政

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    对于您所讲的这种情况，目前对于伤残赔偿金，城市非农业人口和农村居民赔偿标准是一样的，都适用于城市居民标准。按照湖南省的赔偿标准。9级伤残伤残赔偿金大约在167,000元。除此之外还有医疗费，误工费，营养费，住院伙食补助费，交通费，被抚养人生活费等等。具体情况您可以点击本律师头像，发布定向电话订单予本专业律师，为您全面系统咨询讲解。
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    2021-08-26 23:45:26
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  邵伟林

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    你好，工伤经劳动能力鉴定确定为九级伤残的，需赔偿医药费，九个月本人工资的伤残补助金，停工留薪期工资以及其他费用
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    2021-08-27 00:14:35
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• 

  李国民

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    自动转换：啊你好，那么就是商场大概可以获得十五十万元以内的经济赔偿金，包括伤残赔偿金额工伤补助金，医疗补助金，还有误工费等。
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    2021-08-27 00:17:18
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• 

  张爱清

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    需要确定一下，伤残9级伤残是在工商的9级伤残呢，还是说是医疗交通事故当中的9级伤残，并且呢，这个9级伤残是你们确定什么？有什么依据没有，就是说伤残鉴定下来了，有鉴定报告的话，这个鉴定报告当中确定是9级伤残的情况下那么嗯赔偿的标准，因为不知道是工伤还是交通事故，所以赔偿的明细以及赔偿的标准都是不一样的
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    2021-08-27 07:17:03
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• 

  刘鹏

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    赔偿费用包括，医疗费，误工费，交通费，医疗期间营养费，伙食费，护理费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费。9级伤残赔偿金为9个月工资。
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    2021-08-27 07:27:51
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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    15″
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    2021-08-27 09:46:55
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• 

  苏扬

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    你描述的问题太模糊了，需要像你提问几个问题，可以在平台上拍个电话咨询，比如案件的起因经过。你的诉求，你想要争取的权利。你期待的诉讼结果。
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    2021-08-28 12:24:22
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